Отзыв о компании Центр иностранных языков "YES"
Подписаться
Добавлен: 02:45 22.01.2015
Другие названия: Школа английского языка "ЕС"
Сфера деятельности:  Услуги: Образование, тренинги
Сайт:  yescenter.ru
Эл. почта: podolsk@yescenter.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: 8-496-752-53-70, 8-925-006-63-19, 8-925-006-63-18
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 39
Описание деятельности:  Образовательные услуги


Никнейм: Игорь (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Февраль 2011
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $2000
Количество просмотров: 85
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Коллектив школы YES Кузьминки - настоящая семья. Улетаю в другую страну работать. Спасибо YES за мои лучшие годы!





Отрицательные стороны

Из опыта, зарабатывать в YES можно до 90 000 рублей. Больше не получалось :)


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Юлия2015-03-12 22:29:27
Добрый день, работаю в компании YES уже не первый год. Мне искренне жаль, что нашу компанию покинул Сергей Алексеевич Павлов. Он действительно многое делал в компании, но главное, что все свои обязанности он выполнял качественно и в срок. К нему всегда можно было обратиться с просьбой и рассказать о ошибке в работе, никогда за ошибки Сергей Алексеевич не ругал, а помогал найти правильный выход или исправить ошибку. За 2 года работы Сергей Алексеевич ни разу не повысил свой голос ни на меня, ни на мой коллектив. Что касается нашего руководства, то могу сказать следующее: вряд ли в других крупных компаниях Генеральный Директор встречается со всеми своими сотрудниками, уделяет им время и рассматривает их идеи. В нашей компании каждый специалист может поделиться наболевшим и попросить помощи в решении своей проблемы, поделиться своей идеей и попробовать ее реализовать, а лучших сотрудников по итогам месяца награждают ценными призами. Помимо всего, наш Директор заботится об образовании своих сотрудников и бесплатно организовывает тренинги для повышения квалификации примерно раз в три месяца. Я благодарна своей компании и руководству за все возможности, которая она мне дает.
# Марина2015-01-28 20:28:51
И сколько вам заплатили за этот отзыв?
Подписаться