Отзыв о компании FAUST
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 01:06 22.01.2015
Сайт: faust.net.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киевнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 79
Описание деятельности: Провайдер интернет.
Никнейм: Богдан Кибалко
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Всего комментариев: 5
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 73
Полезность отзыва:
3 - 2 = +1Всего комментариев: 5
Положительные стороны
До того как увидел тут интересную запись цитирую:
Нормально там работалось. Мне позвонили из Фауста и попросили написать честный отзыв, так как Богдан (уволенный за пянство админ) спамит с целью отомстить за обиду.
Было нормальное отношение.
К коллективу претензий не имею
Отрицательные стороны
Я и есть тот самый админ которого попёрли за пьянство... типа!
Сижу я значит занимаюсь поисками новой роботы и тут мне звонят с вопросами а ты ли это гадишь в комментах... на что я говорю что это не я... мне сбрасывают ссылку на этот ресурс который вижу в 1 раз и читаю тут такие интересные новости о себе... а то что меня уволили по статье "за пьянство" бред чистой воды! Я написал заявление на увольнение и был готов отработать 2 недели на что мне ответили работай до февраля и выговор в догонку. по нормальному отпускать не захотели. Цитирую слова директора: Либо по моему либо никак. я хотел промолчать про всю эту ситуацию но то что я прочитал здесь конкретно вывело из себя. столь мерзкое отношение и увольнение по статье за пьянство подумайте сами...
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Бухгалтерия ФАУСТ2015-01-26 12:44:12
ошибочно поддержали отзыв - Богдан однозначно не прав
Тебя уволили за прогулы и хреновую работу.
А пьянствовал ты в свободное от работы время так, что растерял всю оргтехнику, включая служебный телефон...
Слова директора: "или по договору, или по статье за прогулы".
А пьянствовал ты в свободное от работы время так, что растерял всю оргтехнику, включая служебный телефон...
Слова директора: "или по договору, или по статье за прогулы".
Такого пацана обосрали...
Богдан, тебя уволили согласно п. 3, 4 ст. 40 КЗоТ Украины :
3) систематичного невиконання працівником без поважних причин обов'язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного чи громадського стягнення;
4) прогулу (в тому числі відсутності на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин.
И ты бы знал это, если бы ты удосужился нормально уйти с работы, вместо того чтобы самовольно покидать рабочее место, сидеть и гадить на разных сайтах и вступать в полемику с личностями, которые и близко не имеют понятия что записано в твоей трудовой книге (имеются ввиду сотрудники, которые больше 1,5 года не работают на предприятии и оставляют свои отзывы на этом сайте).
3) систематичного невиконання працівником без поважних причин обов'язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного чи громадського стягнення;
4) прогулу (в тому числі відсутності на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин.
И ты бы знал это, если бы ты удосужился нормально уйти с работы, вместо того чтобы самовольно покидать рабочее место, сидеть и гадить на разных сайтах и вступать в полемику с личностями, которые и близко не имеют понятия что записано в твоей трудовой книге (имеются ввиду сотрудники, которые больше 1,5 года не работают на предприятии и оставляют свои отзывы на этом сайте).
Красава
Подписаться