Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015

Управляющие партнеры весьма адекватные и приятные, но на этом все плюсы компании заканчиваются.

Корпоративной культуры в отделах нет ни какой, каждый сам за себя. Отношение парнеров практик к своим сотрудникам худшее, что когда-либо было на моей практике. Так называемые "кэпы" юридической практики вообще не адекватные, хотя первоначальное мнение на собеседовании складывается пололжительное о них, но это только фальш. Самое главное желание у них это - "выслужиться" перед управляющими партнерами. Кэпам нужны бараны у которых своего мнения нет и на эту роль отлично подходят выпускники или 1-2 года опыта. Если же есть свое профессиональное мнение и ты его посмел высказать...то все. Всем этим и многими другими вещами в компании подтверждается огромная текучка кадров, так как нормальные работники, которые, ценят свое достоинство долго там не задерживаются.
P.s. Управляющие партнеры, обратите внимание на своих партнеров практик, за их улыбкой в Вашем присутствии, скрываются совсем другие люди. Обратите внимание на текучку кадров, она же как в магазине где работают гастарбайтеры. Нельзя так относиться к людям!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании