Хотелось бы прояснить ситуацию, которую описал Максим, чтобы другие соискатели могли видеть полную картину и принимать объективное решение по нашему предприятию. Максим был у нас на стажировке, но особого рвения к работе не проявлял (продолжал искать работу "по-душе"), не понятно для чего пришел сюда. Ему предложили остаться, так как другого кандидата на тот момент не было. Предприятие потратило на него время, человеческие ресурсы для его обучения, а это все стоит денег, но результатов он не дал, и при этом остался не доволен... Ситуация произошла более 2-х лет назад, однако, он продолжает писать всякую ерунду до сих пор. Стоит задуматься работодателю, надо ли ему такой сотрудник... Каждый ищет то, что ему будет приносить радость!