Отзыв о компании FASHION HOUSE (магазины Деловой одежды)
Подписаться
Добавлен: 17:16 17.01.2015
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт:  fashionhouse.su
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: (495) 64634817813451
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 134
Описание деятельности:  Магазины Деловой одежды


Никнейм: Бывшая Сотрудница (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2014
Дата увольнения: Ноябрь 2014
Количество просмотров: 75
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

А она разве есть???



Отрицательные стороны

Мда... отдел кадров Фешн Хауса на этот раз постарался на славу в написании положительных отзывов о компании. Уже не знаете как в вашу шарашкину контору людей заманить? Не тем занимаетесь...Вы бы хоть так не палились. 3 отзыва написаны в 1 день,второй днем позже. При чем стилистика письма одинаковая во всех отзывах. Писал 1 человек. Но хоть с одинаковых айпи писать перестали. Исправляетесь,похвально.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Ольга2015-03-23 16:04:56
Совершенно согласна со всеми отрицательными отзывами-единственное место работы о котором я даже не хочу вспоминать.
# Наталья2015-02-04 14:12:25
Контора точно га,,,вно. Насилу удрала оттуда. Штрафы за всё, даже за то, что меньше всех выручка на сегодняшний день. Среди смены, могут подойти и сказать: "Твой рабочий день окончен, иди домой"
Более тупорылой конторы не встречала за все свои 41
# Виктория2015-01-28 02:12:24
Не отдел кадров,а детский сад вторая ясельная с вертолетиком....
# Елена2015-01-26 12:07:01
Идиоты, однозначно. В один день уволили весь маркетинг вместе с людьми, которые имидж формировали. С тех пор низкокачественными и однообразными постами пытаются к себе народ заманить.
Подписаться