Никнейм: Работник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2010
Дата увольнения: Октябрь 2010
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

своя столовая, респект кулинарам )

все остальное! полностью согласен с предыдущим оратором - все чистая правда, ибо отношение к персоналу иначе как скотским не назовешь, наличие людишек терпится лишь потому, что они приносят деньги компании. компанией управляет "совет директоров", максимально не компетентный как в управлении компанией, так и персоналом. Персонал бесправен, различного рода инициативы всегда наказуемы, любое обстоятельство в работе прежде всего рассматривается как злой умысел работника по отношению к компании (читай "совет директоров"), первым делом решается как наказать, затем если останется запал, могут найти реально виновного (но если это кто то из "своих" - пропал тот, кто этого виновного обнаружил), в результате проблемы не решаются в принципе (не на то "заточены" бизнес решения). Работы с персоналом НЕТ, ибо директор по персоналу = 0, ее интерес затащить вас в эту клоаку, дальше интерес пропадает вплоть до скорого увольнения. финансовый вопрос так же решается всегда не в пользу работника, гарантирован лишь оклад, так что если надумали - выбивайте оклад максимально возможный.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании