Абсолютно не согласна с данным отзывом. Видимо человек, который его написал не умеет воспринимать критику в свой адрес. Уважаемый, написали бы имя свое, а то как-то некрасиво получается. Екатерина очень опытный сотрудник, который работает в компании более 10 лет. Очень опытный и грамотный сотрудник, не только в области HR, но и в других сферах. Всегда поддерживает в сложных вопросах и дает советы. Очень приятный и душевный человек. А Вам можно только посочувствовать, зависть плохое чувство. Кроме того, научитесь писать без ошибок!

Добрый день.
Я работала с указанным выше сотрудником на протяжении нескольких лет по вопросам набора новых сотрудников и проведения обучающих тренингов. И, увидев такой нелестный отзыв, не могу не написать опровержение.
Да, в современном мире часто можно встретить сотрудников, которые используют в своей речи английские - "орусевшие" слова. Особенно, если речь идет о международной компании, где сотрудники говорят не только на русском языке. Да, HR руководителю приходится не только давать рекомендации, но и отмечать негативные стороны по результатам собеседования/совместной работы, что может привести с снижению в должности или увольнению (но ведь такое решение должно быть поддержано и остальными руководителями, а это тоже показатель). И да, вам будут улыбаться, желая соблюсти этикет и сохранить профессиональные отношения.
Мне, как и многим другим сотрудникам, указанный в отзыве руководитель, помог сделать правильный выбор в закрытии вакансий и определить наиболее достойных кандидатов для их дальнейшего карьерного роста в компании.

Приличные люди из этой компании уходят.