Отзыв о компании "Воробьевы горы"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 14:01 13.01.2015
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: apivg.ru
Эл. почта: "Воробьевы горы"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 225-98-00
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 53
Описание деятельности: Информационное бюро "Воробьевы горы" появилось на свет в 1993 году, благодаря решительности и стараниям его основателя, а в то время научного сотрудника МГУ, Хворова Николая Васильевича. И хотя прошло уже много лет, с тех пор как наша компания покинула стены Московского Университета и обосновалась на другом конце Москвы, нам удалось сохранить не только громкое название, но и стремление к дальнейшему росту, уважение к мнению окружающих, атмосферу взаимопонимания и поддержки.
Никнейм: сотрудник
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 251
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
-------------------------
Отрицательные стороны
Обращение к генеральному директору ЗАО "Консультант плюс" Дмитрию Борисовичу Новикову.
25.12.2014. в ООО "ПРАВО-Конструкция" произошло ЧП.
Руководство компании сократило штат.
Сотрудников уволили с грубейшими нарушениями!
1. Не уведомили заранее.
2. Не выплатили полагающиеся компенсации.
3. Статью "увольнение по сокращению" заменили статьёй "увольнение по соглашению".
Руководство тщательно скрывало готовящееся увольнение. Втихую подготовили документы.
25 декабря сотрудников по одному вызывали в переговорную к директору, где ставили в известность относительно увольнения, давали подписывать бумаги, сопровождали в бухгалтерию за расчётом (выдали только остаток за декабрь) и тотчас же по одному выпроваживали с территории компании.
Не давали очухаться, прийти в себя. Чтобы не предприняли чего-либо, чтобы бунта не было, чтобы подписали что нужно...
По одному и --- взашей!
Это было настолько неожиданно!.. Люди строили планы...
Многие плакали.
Канун нового года, далее 2-недельные каникулы. Работы при таком раскладе не найти. У всех семьи. Без денег и без работы.
Число уволенных неизвестно (аферу провернули в один день). Но все они --- младшие офисные сотрудники ("розовые воротнички"), то есть самая беззащитная часть населения.
Уникальная справочно-правовая система, которую создал Дмитрий Новиков, стала работать против людей.
Женщины безропотно подписывали подсунутые документы, зная, что руководство юридически подковано, со связями, к тому же, сидит на К+. Подготовились основательно! Связываться с такой махиной себе дороже.
Кстати, а 16 января 2015 года будет новогодний корпоратив в ресторане! ("ПРАВО -Конструкция" --- компания контрастов).
...Сотрудники ООО "ПРАВО-Конструкция" просят вмешаться в ситуацию Дмитрия Борисовича Новикова.
Если он перестал быть влиятельным лицом, в таком случае, есть смысл обратиться непосредственно к президенту РФ!
Сейчас не 37-й год ("на всякую ворону будет своя лисица").
Мы убедительно просим откликнуться Дмитрия Борисовича Новикова!
В ситуации кризиса (общемирового!) руководство ООО "ПРАВО-Конструкция" не могло не подготовиться к приходу ревизоров. Коррупция объяснима и понятна.
Надежды на правосудие мало. Видимо следует придать данный факт огласке, чтобы событие с увольнением сотрудников стало резонансным. Факт мошенничества со стороны директората налицо. Однако юридически повлиять на них не так просто. Но уволенные готовы дать интервью в эфир. Не пригласить к открытому разговору царя консантинговой империи просто нелогично.
Мaximum 12.01.15 14:50 поддержал(-а) отзыв +1
Обращайтесь в Трудовую инспекцию, либо в суд. Большие шансы выиграть.
Ставьте вопрос о денежной компенсации как минимум.
И совет: никогда не подписывайте бумаги в спешном порядке, а уж тем более в компании с плохой репутацией.
Выбор за вами: быть битым в жизни всегда, либо научиться себя защищать.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
В Правоконструкции всегда так было))) Там две дамы воротят всегда что хотят)
Подписаться
Но проблему надо рассматривать глубже. Откуда такая покорность? Ведь люди зомбированы! Обязательно обучение (важнейшая составляющая в системе К+) внушает мысль о могуществе и непогрешимости данной СПС. Сотрудники словно парализованы этой мыслью... Никто не сопротивляется.
И ещё.
При увольнении на женщин было оказано мощное психологическое давление! Эффект внезапности сыграл решающую роль. Вызывали по одной.
Диспозиция такая: за столом генеральный директор с опричниками (человек 9-10) --- сотрудника усаживают напротив. (Изначально силы неравные, как бы расстрел по одному). Лица у всех скорбные ("вынуждены прощаться"... "понять и простить!"), потом следуют убеждения в нерентабельности данного человека: не справляется, дескать, с работой, и опять: "друзья навек!" и пр. Таких артистов ещё поискать!!! (Станиславский бы всех расцеловал).
Люди не должны были осознавать, что это сокращение.
Чувствовалось, что похожую "штуку" руководство проворачивает не впервые.
Такие тихушники способны на любую подлость: не подписали бы подсунутые документы --- уволили бы по статье (какое-нибудь нарушение повесили бы; в офисах висели длинные списки штрафов, которые напоминали "копилку на чёрный день").