Отзыв о компании Сбербанк России
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 08:29 13.01.2015
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: sberbank.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Иркутск, Йошкар-Ола, Казань, Калининград, Калуга, Кемерово, Коми, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Череповец, Чита, Ярославль, Омск, Рязань, Смоленск, Ижевск, Орел, Коломна, Киров, Ульяновск, Татарстан, Тамбов, Зеленоград
Телефоны: 88005555550, 9605852499
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 1161
Описание деятельности: Сбербанк России является крупнейшим банком Российской Федерации и СНГ. Основанный в 1841 г. Сбербанк России сегодня — современный универсальный банк, удовлетворяющий потребности различных групп клиентов в широком спектре банковских услуг. Сбербанк основным кредитором российской экономики. Привлечение средств частных клиентов и обеспечение их сохранности является основой бизнеса Сбербанка.
Никнейм: Вера
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Август 2014
Всего комментариев: 11
Дата начала работы: Август 2014
Количество просмотров: 152
Полезность отзыва:
10 - 1 = +9Всего комментариев: 11
Положительные стороны
Респект от тех, кто не знает, как там на самом деле!
Отрицательные стороны
Приветствую всех бывших сотрудников, и тех кто планирует таковыми стать. Сегодня ночью случайно наткнулась на этот сайт, в поисках ответа на свою проблему, и мягко говоря офигела- Сколько здесь таких, как я! У меня очень большая душевная травма от 5-ти месяцев работы в Сбере. Я хочу поделиться своей историей, потому что понять мою боль могут только люди, которые через это прошли!
Я попала в Сбербанк совершенно случайно. Разместила своё резюме, на одном сайте, и откликнулось несколько работодателей, в том числе и Сбер. Я сначала не могла поверить в такое счастье, ведь я студентка Юридического факультета, думала возьмут куда нибудь только продавцом или официанткой, а тут такое счастье- Банк.
Но теперь выражение: такое счастье, у меня в кавычках.
На обучении преподавали 2 недели только теорию. С первого дня меня посадили за работу. Два дня со мной просидела руководитель, а на третий бросили одну, и шептались между собой, что я безнадёжна, и ничего у меня не выйдет. Одна девушка работала 2 месяца, и сравнивала меня с собой, типо она гораздо лучше работает. И я действительно тогда посчитала себя полным бездарем, но вспомнила её через 2 месяца работы,и поняла что это не так. Вообщем коллектив был в том филиале не сахар.
Меня через 2 недели перевели в филиал поближе к дому. В начале мне все понравилось. Руководитель прибегала по каждой мелочи, помогала, её заместитель была ласковой, но это было только в первые дни. Потом меня ЗАСТАВИЛИ ПРОДАВАТЬ! Каждое утро на летучке Руководитель тренировала нас продавать. День за днем мы тренировались на ней, как на клиенте. Моим наставником была Зам руководителя.Она сидела у меня за спиной с тухлым видом, и если я не смогла уломать клиента шипела на меня, когда он уходил, типо где-то я не дожала. А иногда и вовсе она сама подскакивала, и начинала втюхивать им что-нибудь (Видно хотела по-умничать) но безрезультатно , . Вообще мне кажется они шарахались только от одного её недовольного взгляда. Кстати когда её рядом не было, продавать у меня получалось намного лучше. Один раз она провела со мной беседу, сказала что ей просто жаль меня как человека, и она не ценит меня как сотрудника, потому что я не умею продавать, и еще все в таком духе. Я чуть не заплакала, тогда, но сдержалась, сделала вид, что мне плевать, ноя так рыдала по дороге домой, и еще потом весь вечер. Вот и думаю, стоило ли это моих нервов? Ну про остальное можно не рассказывать: зарплата маленькая, премия тоже, электронная очередь создана только для трёпа нервов сотрудников и клиентов, планы, и т.д. и т.п. Вообщем все так, как писали до меня.
Но у меня сейчас проблема, с которой я хочу обратиться к вам, знающим людям, бывшим сотрудникам. Подскажите пожалуйста, кто сможет:
У нас в филиале решили сократить штат, я узнав про это подошла к руководителю, и предложила, чтобы сократили меня. Работать я там все равно не хочу, но есть те, как их назвали в одном отзыве-мазахисты, кому эта работа очень дорога,пусть лучше они работают, подумала я. А сама я планировала получить хоть раз нормальную зарплату в размере 3-х премий, и встать на биржу труда.И еще я не хотела уходить сама, потому что на другой работе могут появиться лишние вопросы, почему я мало проработала в Сбере, а под сокращение может попасть каждый, это особо не обсуждается.Руководитель согласилась. И вот вчера она предложила написать мне заявление по собственному желанию. Я конечно не согласилась, на что она ответила,что Сбербанк ни за что меня не сократит, ему это не выгодно! Что служба безопасности найдет к чему придраться, они посмотрят камеры и выявят нарушения, могут уволить по статье. А если у меня все гладко, без нарушений, то переведут меня в другой филиал, до которого мне трудно будет добираться.!
Я мягко говоря в ужасе! Даже не знаю что делать. Послушать её, или нет? До сегодняшнего дня, пока я не наткнулась на этот сайт, я считала себя такой неспособной и жалкой. Сейчас только поняла, как мне промыли мозги за 5 месяцев работы.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
харумба2015-03-21 16:36:49
Всему причина действующий управляющий. Пока он на месте-ничего не изменится.
Помойная ЯМА - этот Сбербанк!
ох, Вера... Не знаю как сложилась у вас судьба, но одно могу сказать точно: не надо бояться!!!! Ребята, пока все будут распускать сопли и идти на поводу у такого начальства - всё так и продолжится. Я была в подобной ситуации. И меня тоже обещали уволить по статье, завести уголовное дело на меня и прочая ерунда. Пошаговая инструкция для люде в подобной ситуации:
1. Не паниковать! Закон на вашей стороне!!!
2. Быть уверенней при разговоре с начальством и объяснении своей позиции! Никаких соплей!
3. Изучите нормативную базу по вашей проблеме. Всю!!!! Не лениться! (К примеру, по статье хищение и пр. беды, могут уволить или отстранить от работы только после вынесения приговора суда! и никак иначе).
4. Поговорите со своим начальством и объясните, что уволить вас по статье она не сможет, а если так уж ей захочется, - пусть увольняет. Её саму больше на работу никуда не возьмут после вынесение постановления суда о незаконном увольнение и, кстати, напомните, что вы можете подать в суд на защиту права чести и достоинства. Также намекните, что вам смогут помочь грамотные адвокаты.
5. Разговор ОБЯЗАТЕЛЬНО должен происходить в хорошем тоне и без тени сомнения в голосе, лучше всего записать его на диктофон на своём телефоне(записи, сделанные на собственном аппарате ежедневного пользования принимаются в суде как доказательства).
6. Если конфликт не удаётся разрешить подобным образом - обратитесь в прокуратуру и Гос Инспекцию по труду. Да, жалобы они действительно рассматривают в течение месяца, но проконсультируют вас сразу. Получите полезную информацию, да и уверенностью заручитесь.
7. Кстати, в Инспекции по труду во время дачи консультации(посмотрите расписание консультаций на их сайте) инспектор может связаться с вашим руководителем и провести "разъяснительную беседу". Он подробно объяснит руководству(уж поверьте) как вы сможете его "нагнуть" в случае чего.
8. Обычно после всех этих действий работодатель (или руководитель) начинает бояться сам. Поверьте, ему проблемы тоже ни к чему. А подобное давление необходимо лишь для вашего "запугивания".
9. Если решить конфликт всё же не удалось - ничего! Продолжайте спокойно работать. Максимум, что вам грозит - это надменные взгляды со стороны руководителя. Смело улыбайтесь ему в лицо!!! Улыбайтесь)))
Итог моей ситуации: работодателя я "нагнула", работать продолжила, почувствовала себя всесильной))) Ушла попозже, сама, на новую высокооплачиваемую работу)))
1. Не паниковать! Закон на вашей стороне!!!
2. Быть уверенней при разговоре с начальством и объяснении своей позиции! Никаких соплей!
3. Изучите нормативную базу по вашей проблеме. Всю!!!! Не лениться! (К примеру, по статье хищение и пр. беды, могут уволить или отстранить от работы только после вынесения приговора суда! и никак иначе).
4. Поговорите со своим начальством и объясните, что уволить вас по статье она не сможет, а если так уж ей захочется, - пусть увольняет. Её саму больше на работу никуда не возьмут после вынесение постановления суда о незаконном увольнение и, кстати, напомните, что вы можете подать в суд на защиту права чести и достоинства. Также намекните, что вам смогут помочь грамотные адвокаты.
5. Разговор ОБЯЗАТЕЛЬНО должен происходить в хорошем тоне и без тени сомнения в голосе, лучше всего записать его на диктофон на своём телефоне(записи, сделанные на собственном аппарате ежедневного пользования принимаются в суде как доказательства).
6. Если конфликт не удаётся разрешить подобным образом - обратитесь в прокуратуру и Гос Инспекцию по труду. Да, жалобы они действительно рассматривают в течение месяца, но проконсультируют вас сразу. Получите полезную информацию, да и уверенностью заручитесь.
7. Кстати, в Инспекции по труду во время дачи консультации(посмотрите расписание консультаций на их сайте) инспектор может связаться с вашим руководителем и провести "разъяснительную беседу". Он подробно объяснит руководству(уж поверьте) как вы сможете его "нагнуть" в случае чего.
8. Обычно после всех этих действий работодатель (или руководитель) начинает бояться сам. Поверьте, ему проблемы тоже ни к чему. А подобное давление необходимо лишь для вашего "запугивания".
9. Если решить конфликт всё же не удалось - ничего! Продолжайте спокойно работать. Максимум, что вам грозит - это надменные взгляды со стороны руководителя. Смело улыбайтесь ему в лицо!!! Улыбайтесь)))
Итог моей ситуации: работодателя я "нагнула", работать продолжила, почувствовала себя всесильной))) Ушла попозже, сама, на новую высокооплачиваемую работу)))
Как же я вас понимаю, мой руководитель нашел за что меня уволить...и это в конце года. Хоть не пришили ничего, а уволили по соглашению сторон....небольшую недостачу повесили 1500руб. А я тратила нервы 2года. Прошло 2 месяца, хочу стать на биржу труда, но там требуют справку о среднем заработке за последние 3 мес. Справку мне не дают, т.к. я могу получить по внутренней почте, но т.к. я там не работаю, почты у меня соответственно нет...замкнутый круг.
1) Разживитесь диктофоном, шейте дело на сбер
2) срочно начинайте курить форумы по отгребанию бабла с конторы за незаконные действия, в т.ч. запугивания и т.п.
3) сходите в больничку - получите справку что с вами не все в порядке. Пришить к делу на сбер. А еще лучше - отправиться с ней в суд.
у нас коллега отжал с фирмы около полуляма за то, что его сократили(!)
выиграл в общей сложности 3 суда:
1) за незаконное сокращение (~100000р+ восстановление на работе с сохранением ЗП (просидел еще полгода за счет фирмы протирая штаны и готовясь к пп2-3))
2) за запугивания приведшие к моральному вреду (~50000р)
3) за ущерб здоровью (якобы возникшая ситуация ему подмочила репутацию и он плохо себя чувствует) ~250000р
как-то так
вы юрист по образованию, вам должно быть легче в какой-то степени (не знаю специализацию, но тем не менее все равно это не как грубо говоря сантехнику скажут работу крановщика выполнить)
2) срочно начинайте курить форумы по отгребанию бабла с конторы за незаконные действия, в т.ч. запугивания и т.п.
3) сходите в больничку - получите справку что с вами не все в порядке. Пришить к делу на сбер. А еще лучше - отправиться с ней в суд.
у нас коллега отжал с фирмы около полуляма за то, что его сократили(!)
выиграл в общей сложности 3 суда:
1) за незаконное сокращение (~100000р+ восстановление на работе с сохранением ЗП (просидел еще полгода за счет фирмы протирая штаны и готовясь к пп2-3))
2) за запугивания приведшие к моральному вреду (~50000р)
3) за ущерб здоровью (якобы возникшая ситуация ему подмочила репутацию и он плохо себя чувствует) ~250000р
как-то так
вы юрист по образованию, вам должно быть легче в какой-то степени (не знаю специализацию, но тем не менее все равно это не как грубо говоря сантехнику скажут работу крановщика выполнить)
Ох,милая Вера,я вообще Вам не завидую!!!У меня абсолютно такая же история в Сбере.Долго не давали уволиться,и при этом всячески унижали человеческое достоинство,не было дня, чтобы мне не сказали какой,я - дебил!Теперь я на таблетках,спать месяц не могла!Но,по-моему мнению,Вы ничего не докажите,по-читайте другие отзывы,как наши коллеги мучились при увольнении!Лучше пишите заявление по собственному желанию и быстрее делайте оттуда ноги,они ведь на этом собаку съели,знают как Вам подпортить репутацию!!!!А при сокращении должны выплатить 3-х месячный оклад,конечно это не выгодно!!!На данный момент они своим сотрудникам премию урезают!!!!А по-поводу инспекции по труду и прокуратуре,да действительно,эти организации призваны защищать наши права и законные интересы,но не нужно забывать о том,что жалобы рассматриваются 30 суток,а иногда сроки продлеваются,а Вас же могут действительно уволить по статье!!!А судиться потом знаете сколько нужно будет из-за какой-то записи в трудовой???А сколько нервов???Да это не правильно,но лучше уйти по хорошему!!!
Спасибо вам всем огромное за советы и поддержку! К чёрту Сбербанк!
Здравствуйте Вера!надеюсь вы прочтете мой комментарий и еще раз убедитесь,что вы не одна такая!к сожалению,сегодня никто и нигде не ценит своих работников,мы все для них только лишь способ получить прибыль и еще раз прибыль!какие у тебя проблемы и вообще есть ли они у тебя руководство не интересует,ты можеш хоть до потери сознания сидеть на работе, но лиш бы работала.А по поводу сокращения - если у них есть цель тебя убрать, то у них это получиться!я говорю так потому что, сама прошла через это.я тоже работала в банке,но только не в Сбере и так сложилось,что один из филиалов закрыли,работники стали не нужны,а сокращать НЕ ВЫГОДНО,ну и стали давить и подводить к тому чтобы самому уволиться!у меня на тот момент просто не хватило нервов и я не справилась,сама написала по собственному!жалею ли? нет!но в одном я теперь убедилась на всю оставщуюся жизнь - никому нельзя доверять,как не печально это звучит.просто не хочу подробно описывать всю ситуацию что произошла со мной,но одно могу сказать - это было как удар в спину, я очень догло находилась в угнетенном состоянии и до сих пор подорвана вера в честность и порядочность человека!А у тебя еще все впереди,ты молода,просто будет уроком на всю жизнь!Если тебе нужно,то борись!
Р.S. про Сбер. Когда-то будучи студенкой экономического ф-та я мечтала работать с банке,но еще каких-то 10 лет назад туда просто так невозможно было устроиться,нужны были связи и т.п. не брали и потому что была незакончена учеба(с их слов),короче множество причин....а вот теперь берут всех!вас это не настораживает?хотите правду - все просто бегут от туда, Сбер просто теряет свою привлекательность как работодатель.да можно сказать, что кто-то уйдет только "вперед ногами",но я не о них,а о вас - о персонале,который выполняет самую сложную и грязную работу(кассиры,бухгалтеры-операционисты).Выводы уже делайте сами.Я же сейчас ни за какие деньги НЕ согласилась бы работать в Сбере!!!!
Р.S. про Сбер. Когда-то будучи студенкой экономического ф-та я мечтала работать с банке,но еще каких-то 10 лет назад туда просто так невозможно было устроиться,нужны были связи и т.п. не брали и потому что была незакончена учеба(с их слов),короче множество причин....а вот теперь берут всех!вас это не настораживает?хотите правду - все просто бегут от туда, Сбер просто теряет свою привлекательность как работодатель.да можно сказать, что кто-то уйдет только "вперед ногами",но я не о них,а о вас - о персонале,который выполняет самую сложную и грязную работу(кассиры,бухгалтеры-операционисты).Выводы уже делайте сами.Я же сейчас ни за какие деньги НЕ согласилась бы работать в Сбере!!!!
Не поддавайтесь на ее давление.Если нужно, еще немного поработайте, будет след. волна сокращений. А главное нервы берегите, на работе не показывайте слезу или истерику.Уверенный в себе вид, твердый взгляд и идите вперед! С пожеланиями удачи Тортилла с 20-летним стажем в Сбере.
У Вас в договоре который вы подписывали при устройстве должен быть прописан адрес места работы (по мимо центрального). Т.е. адрес вашего допника. Собственно перевод в другой филиал без Вашего письменного согласия-это нарушение ТК. Вы же на юриста учитесь) Так, что если есть желание поспорить с неадекватным руководством и отстоять свои права то можно написать жалобы в инспекцию по охране труда, прокуратуру и роструд.Заявления они рассматривают в течении месяца. Но мой Вам совет-БЕГИТЕ оттуда и не огоядывайтесь. Удачи.
Вера ,на упор руководителя вас уволить ,не ведитесь. Каждый работодатель не хочет платить за сокращение и специально давят и угрожают всякими бреднями. Просто держитесь и делайте невозмутимый вид. Увольняться стоит только тогда ,когда переведут в другой филиал,но сами подумайте если сокращение в этом филиале то и в другой мест не будет. Я сталкивался с подобным в своей жизни,как правило стоит потерпеть,обычно это длится не больше месяца.
Подписаться