Отзыв о компании «Сигарный дом "Фортуна"»
Добавлен: 22:57 14.12.2010
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Табачное производство
Сайт: 
Эл. почта: info@fortunacigars.com
Страна: Украина
Регионы работы:: Киев, Днепропетровск, Донецк, Запорожье, Краматорск, Мариуполь, Николаев, Одесса, Севастополь, Симферополь
Телефоны: (0482) 339-127, 301-851
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 39
Описание деятельности:  Торгово-дистрибьюционная компания, лидер на рынке альтернативной табачной продукции в Украине.


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2010
Количество просмотров: 709
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Возможность наворовать полные карманы, без всяких последствий. Руководство тупо закрывает глаза.



Отрицательные стороны

Компания полностью серая вся з/п в конвертах, никаких соц. гарантий.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Молодэц2013-11-20 21:17:20
Децл
# Кошка2013-09-19 01:24:59
Мне вот просто интересно, как сотрудники этого предприятия (в частности торговые представители филиалов) ходят в ежегодные отпуска, как им оплачиваются больничные листы, какие у них социальные гарантии, а еще мне интересно как выплачивается компенсация при увольнении за дни неиспользованного отпуска. Так вот товарищи, а никак и никаких, все денежки идут в карман типа "умному руководству", которое считает своих сотрудников тупыми лохами и разводит как кроликов, а еще мне интересно куда смотрит инспекция по охране труда. У меня просто нет слов по работе в этой компании. Люди, если Вы столкнулись с такой проблемой говорите о ней, не подписывайте никаких заявлений, обращайтесь с жалобами во всевозможные инстанции, боритесь за свои права, не позволяйте делать из себя идиотов или хотя бы для начала почитайте КЗоТ там все написано как и что должен делать работодатель по отношению к наемному сотруднику, документ общедоступен в Инете, и вот может быть тогда отношение этих одесских сволочей к вам измненится.
Реклама