Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2014
Дата увольнения: Август 2014
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

- После 5 отработанных смен можно получить зарплату, а затем, ее можно забирать за каждую отработанную смену.
- Выход на смену по желанию, звонят с офиса, ну или сам и звонишь, тебе предлагают на выбор место где можно заработать, в зависимости от вашей вакансии, например грузчик: Modis, Король диванов, Costorama, Kari, и.т.д. ЗП - 50 руб/час, в Король диванов вроде как 80 руб. ну туда не кто не ходил, т.к физически тяжело, и работаешь в основном в компании алкашей и наркоманов.

- Низкая ЗП, магазины в которых работают сотрудники qWell, оплачивают за час их работы 100 рублей, получается 50% идет qWell, а вторая половина сотруднику.
- ЗП можно заказать только 2 раза в неделю, это во вторник, и четверг, следовательно деньги приходят в среду и в пятницу после 16-00, другой возможности снять деньги нет.
- при приеме на работу, тебе дают красную кофту со символикой qWell, в ней ты должен работать, вовремя собеседовании не оговаривается что за нее, с сотрудника сразу же списывается 300 рублей, эти деньги можно вернуть если отработаешь 15 смен.
- например если человек приходит на работу, и отработают 1 смену, и ему не понравилось, он может уволиться, но не получит ничего, так как уже должен 300 рублей, вопрос исчерпан если он например за эту одну смену отработал 5 часов (*50)=300.
- коллектив, почти каждую смену новые лица, встречались интересные личности, с кем было приятно общаться и работать.
В заключение хочу сказать, работа не стоит этих денег, т.к за свои посреднические действия они слишком много берут, человек отработав 12 часов, получит всего 600 рублей, и работая целыми днями, потолок вашей заработный платы не превысит 10 тыс.
-

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании