Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2010
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

Частичная компенсация обедов; сауна; есть спортзал; проходят спортивные соревнования.

Гнилое отношение к подчиненным, могут хвалить, обещать перспективы и премии, а через день обложат всем на чем свет стоит, а если заикнешся о обещаном, то скажут , что скажи спасибо, что не выгнали. Много стукачей, в том числе и открытых.Так воспитываают персонал, что это рабочие моменты, но мнение новичка естественно советуют засунуть в интимное место. Хорошие зарплаты только у старых сотрудников, новых разводять на собеседовании, называя зарплаты "избранных" или в процесе штрафуют или режут проценты, одним совом все регулируется в ручную. Принято новых "выжать" посильнее, а потом или найти повод для увольнения, или еще что-то в этом духе. Любят найти "жертву" и морально издеватся над ней, пока не найдут новую или человек не выдержит.
Не зря даже гетьманам г..ом головы мазали, что-бы не забывали откуда вышли, так Папирусникам надо не только головы, а и окунуть надольше, что-бы "вернулись" на землю. Скоты, лжецы, ПОДОНКИ, люди терпят так как жалко потраченых сил и нервов, или боятся перемен, атмосфера такая, что каждый день идешь на работу как на последний.
Вообщем кто различает ложь и не ведется на сладкие обещани, особенно в наше время, не вздумайте связыватся с этими морально неудовлетворенными несчастными людьми с больной психикой и расшатаной нервной системой!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании