Положительные стороны
Берут кого попало. Есть бесплатный чай и стаканчики. Это все.
Отрицательные стороны
Если в целом взять все
отзывы о "компании", то явно станет видно, что есть немалая выгода в том, что руководство издевается как может над своими сотрудниками. В чем конкретно обналичевается эта выгода знают те, кто издевается и безразборно штрафует. Мне абсолютно ясно, что руководители прекрасно осознают то, что делают, прекрасно слушают все наши
отзывы (иначе положительных здесь не оказалось бы), но на все это им одним местом подтереться. В целом мне безразлично на тех работников, которые хотят суда устроиться(как можно уважать тех, кто не уважает себя), но Если желаете здесь работать, то этим одним местом вы и станните. И чем больше вы жалуетесь, тем больше штраф. Кому он идет в карман тоже можно догадаться. Думаю, что все вычеты из з/п печальных сотрудников делятся в оговоренной пропорции между руководителями и старшими сменами. Отсюда вывод, важна ли причина штрафа...?
Расскажите своим друзьям:
Руководителям плевать на своих сотрудников. Их постоянно штрафуют, находя для этого тысячу причин. Зарплата черная, ужасная текучка кадров и постоянные вычеты из з/п. Когда проходит инвентаризация и оказывается, что недостача 50 тысяч откуда то взялась, то эту сумму обязаны выплатить продавцы магазина в течении месяца. При этом никого не волнует, что ты там работаешь всего три недели.
После увольнения расчет за месяц пришлось ждать несколько недель. В итоге з/п за месяц + отпускные составили 4100. Больше никаких денег или хотя бы объяснений получить не удалось.
Наверно остальное Павлова Наташа положила себе в карман.
Не устраивайтесь работать в этот пиздец.