Всего отзывов:86 Описание деятельности:
«Концерн Галнафтогаз» – провідна українська компанія, основною діяльністю якої є роздрібна реалізація пального та супутніх товарів через мережу заправних комплексів «ОККО». Компанія входить в трійку лідерів за обсягами продажів нафтопродуктів на роздрібному ринку України. Діяльність «Концерну Галнафтогаз» представлена в 21 області України та АР Крим.
Одне з найбільших надбань ПАТ «Концерн Галнафтогаз» - це квалiфiкованi працiвники, а ресурси, затраченi на навчання та мотивацiю персоналу — це вдалi iнвестицiї у власний розвиток. Компанія на постійній основі формує внутрішній кадровий резерв з найкращих працівників, які в майбутньому виростають у фахових та досвідчених керівників.
Ми завжди відкриті для молодих спеціалістів з високим потенціалом, які ще поки не доєдналися до нашої команди, тому запрошуємо кожного, хто хоче зростати професійно і особистісно разом досягати вершин.
Компанія пропонує два напрямки працевлаштування:
– робота на АЗС буде цікава для молодих енергійних людей, які цінують свій час і готові працювати в позмінному режимі.
– робота в офісі привабить молодих спеціалістів, що прагнуть активно працювати та досягати успіху.
Ми завжди раді бачити Вас одним з тих, хто хоче долучитися до нашої команди однодумців. Актуальні пропозиції про співпрацю (працевлаштування) Ви можете знайти на нашому сайті www.okko.com.ua/vacancies/
Ми разом йдемо до успіху!
З питань щодо працевлаштування можна звертатися :
ПАТ "Концерн Галнафтогаз"
Відділ забезпечення персоналом
Тел. 8 032 298 96 03.1284 або 1378
або надсилайте резюме на адресу: hr@gng.com.ua з зазначенням вакансії, яка би була для Вас цікава.
Никнейм: Олександр
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Ноябрь 2014
Количество просмотров:93
Полезность отзыва:
3 - 0 = +3 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Повністю біла з/пл. велика частина якої йде на підгодівлю депутатів та інших чиновників.
Отрицательные стороны
Співбесіда в дану фірму більш схожа на прийом в спецслужби, або спеціально так задумана щоб людина потративши на них купу часу погодилась на мізерну зарплату за ненормований робочий день.
Спочатку була розмова з менеджером по персоналу десь півгодини з випитуванням всіх, навіть найменших подробиць попередньої роботи і власного життя. Потім так звані тести на винос мозку! (типу намалюйте неіснуючу тварину, намалюйте дерево і т.п.). Після чого, відправили додому і сказали що передзвонять. Ввечері подзвонили і скинули на пошту ще 2 анкети(десь по 30 запитань,на які пішло ще 2 години), і сказали прийти завтра на ще одну співбесіду. Наступного дня після розмови розмови з 2-ма директорами, сказали..."ми вам подзвонимо на протязі 10 днів" )) Офігіти, сиди і чекай "щастя"!
Коротше кажучи відділ з підбору персоналу створює видимість роботи пошуком "лохів" в яких на даний момент безвихідне становище і ті погоджуються за мізерну з/пл. працювати зранку до ночі. Але за місяць-два не витримують і звільняються, тому на сайті їхньому постійно повно вакансій.