Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2005
Дата увольнения: 2009

до 2008 -стабильная и растущая компания.мощный автопарк (в основном Мерседес), наличие собственной ремонтной зоны.

основной недостаток; девиз "на место каждого работающего - 10 желающих", и как результат - начиная с 2007 ушло 90% работников во всех звеньях, которые знали предприятие с момента основания. Новые работники, особенно руководители, привнесли исключительно "ошибок громадьё" и имитацию бурной деятельности в виде бумаготворчества. Да и не задерживаются они больше года, а то и быстрее.... Но не смотря на это, руководство до сих пор верит в "хотабычей", которые сразу как придут сотворят чудо.Но верят искренно, по этому в обращении с работниками очень корректно и вежливо. Только чудеса происходят с зарплатами подчиненных работников, причем в низ.
Как "факт на лицо" ; ИДЭКС - предприятие банкрот. с арестованным имуществом. А отсюда и все последствия для наемного работника

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании