Другие названия:Государственное унитарное дорожное предприятие "ЦЕНТР" А/К Южная Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации Сайт: gudp.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Санкт-Петербург, Москва
Телефоны:(812) 6-777-106
Рейтинг компании:
Всего отзывов:7 Описание деятельности:
Уборка подконтрольных территорий (проезжая часть, тротуары).
Никнейм: Павел
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Декабрь 2014 Дата увольнения:Декабрь 2014
Количество просмотров:582
Полезность отзыва:
3 - 1 = +2 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Если не знаешь технику, то здесь научишься в ней разбираться. Дружный коллектив работяг.
Отрицательные стороны
Начальство как памятник: вроде есть и стоит, а толку мало. На старых работах, даже, что меня удивило, в лицее, начальство было заинтересовано в моём обучении и знакомстве с должностными обязанностями. Здесь полторы недели, я почти ни чего ни делал. В первый раз я сел на трактор только благодаря старшему мастеру, который тогда и сказал, что это распоряжение должен сделать директор а/к. Именно директор, как оказывается, должен был назначить мне тракториста и трактор на время прохождения стажировки, но сделал это в последний день перед экзаменом(правила безопасности движения сдаются всеми кто садиться за руль служебных а/м). Когда я по причине боли в животе, о которых было сообщено диспетчеру по телефону, не смог явится на работу, а в следствии и на экзамен, начальник без объяснения причин на следующий день пригрозил, что если я не напишу заявление об увольнении, уволит по статье. С таким я столкнулся впервые. Всегда на всех работах, если что то происходило, начальники вначале выясняли причины и только потом давали советы или делали выговор. За проведённое там время, я узнал, что каждый человек работающий там, так же как и я во время стажировки слонялись без дела. Много ещё можно написать про всё это безобразие, но я решил описать более мение кратко и доступно. Так что, если решите идти туда работать, очень хорошо подумайте, ведь именно вам придётся решать почти весь геморрой.
Дерьмовая контора!!!!Директора меняются как перчатки.Вор на воре и вором погоняет.Естественно страдают от этого работяги.З/П водителя 26 тыс....и что делать с этими копейками,если у всех кредиты.Сплошная показуха,топливо экономят,дворников сокращают,но при всём при этом район должен быть чистый,а то вдруг директор поедет или его зам.,а у нас урны полные или пара хабариков в лотке лежит.Больше всего бесят шавки из ЦКБ,которые ездят и снимают улицы,а так же роются в журналах и ведомостях у мастеров в а/к.
Конечно, сейчас предприятием руководят не особо разбирающиеся в уборке города люди. Раньше директором всего предприятия был человек, который прошел все должности- от водителя до начальника и выше. Теперь в руководство назначают "эффективных менеджеров". Каждый трясётся за своё кресло. Так что главное теперь- показать имитацию работы. Не удивительно, что стажёры ходят с метлой или в курилке просиживают день, вместо того, чтобы технику или район уборки изучать.