Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014

ПОЗОРИЩЕ!!!)))) Девочки, эйчары, совсем квалификации не хватает для подбора новых людей, что отсебятину пишите за бывших сотрудников "повышая рейтинг компании"?)))
Работодатели -группа компаний под одним колпаком.
Так что, все зависит от того, к какому тимлиду вы попадете, если гнильцо (как руководитель, ничего личного, хотя..)) то в компании вы уже сидите в лодке с пробитым дном))
Рыльце у основателей ооочень в пушку, но по докам беленькие, все как обычно)))
С отпуском и премиями накалывают, уволили после отпуска, зная,что собираются уволить еще до него))) знали от эйчара до "якобы главного" Варшавского, вплоть до последнего дня работы ходили с покер фэйсами, стараясь все делать "по-тихому")) красавцы))

Это место - не то, куда вы идете "помогая компании становиться лучше и расширяться", это бартер, в коем кто-то, кого-то, обязательно облопошит))) И, скорее всего, это будет работодатель, ибо опыт не пропьешь!))
Так что, устраивайтесь в компанию, если точно знаете, что можете эту коровку подоить - деньги, контакты, данные, идеи, скиллы (те, что вы сможете превратить в капитал, а не опыт ради опыта).
Приходишь, берешь, что можешь, уходишь.
Очень много хороших и умных ребят! Прогеры и сисадмины крутые.
Так что, дерзайте!)))

Учитесь, девочки! Делаю вам пиар, бэсплатно)))
Цалую! ваша Мэри Попкинс

кофеварка стремная, даже Lavazza не спасает качество сваренного кофе.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании