Отзыв о компании Деловые линии
Подписаться
Добавлен: 19:02 18.12.2014
Другие названия: ООО "Деловые линии"
Сфера деятельности:  Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт:  dellin.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Астрахань, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Иркутск, Казань, Калининград, Кемерово, Киров, Краснодар, Красноярск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Сыктывкар, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Южно-Сахалинск, Ярославль, Набережные Челны, Ханты-Мансийск, Чита, Зеленоград, Армавир, Архангельск, Иваново, Брянск, Новый Уренгой, Курган, Комсомольск на Амуре, Нефтеюганск, Смоленск, Владивосток
Телефоны: 8-800-100-8000
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 776
Описание деятельности:  Компания «Деловые Линии» осуществляет автомобильные, контейнерные, авиа и железнодорожные перевозки сборного груза (посылок) в любом направлении по территории России, а также выполняет погрузочно-разгрузочные работы и упаковку груза.


Никнейм: Елена (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2014
Количество просмотров: 92
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

---------------------



Отрицательные стороны

Слишком часто меняются директора по персоналу - ежегодно. Это о многом говорит.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# СОС читаейте и делайте выводы2015-06-23 16:00:00
директор по персоналу вообще ноль.....в данное время,куда смотрят...а вообще здесь бывают представители фирмы читают...
# Полина2015-04-15 23:21:11
Да, это технология такая. Сейчас часто в подобных компаниях применяют- отжать и выкинуть. И чем лучше результаты работы, тем им приятней тебя кинуть.Заплатить меньше на испытательном сроке и при увольнении - без премий. Экономично. И новому все ту же лапшу на уши...
# тишков александр2015-03-13 22:24:12
ДА ЛАДНО) Я ТАК-ТО ТАМ РАБОТАЛ
Подписаться