Отзыв о компании Деловые линии
Подписаться
Добавлен: 09:05 16.12.2014
Другие названия: ООО "Деловые линии"
Сфера деятельности:  Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт:  dellin.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Астрахань, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Иркутск, Казань, Калининград, Кемерово, Киров, Краснодар, Красноярск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Сыктывкар, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Южно-Сахалинск, Ярославль, Набережные Челны, Ханты-Мансийск, Чита, Зеленоград, Армавир, Архангельск, Иваново, Брянск, Новый Уренгой, Курган, Комсомольск на Амуре, Нефтеюганск, Смоленск, Владивосток
Телефоны: 8-800-100-8000
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 776
Описание деятельности:  Компания «Деловые Линии» осуществляет автомобильные, контейнерные, авиа и железнодорожные перевозки сборного груза (посылок) в любом направлении по территории России, а также выполняет погрузочно-разгрузочные работы и упаковку груза.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Стартовая зарплата $300
Текущая зарплата $400
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 158

Положительные стороны

Зарплата выплачивается своевременно, уровень ЗП выше средней по городу.



Отрицательные стороны

Складывается такое впечатление, что СКР надо поселиться в г. Магнитогорске, в отделе ЕЛЦ. Пока не пришел (точнее сказать пришла) новый руководитель региональный, все было просто отлично, был коллектив, с которым приятно было работать, все держались друг за друга, помогали. Были люди, сильные по духу, они уволились. После прихода нового руководителя, произошло перераспределение обязанностей, в результате из всего отдела, около 20 человек уволилось за 2,5 месяца 9!!! сотрудников, один из них старший логист, отработал около 1 месяца. Текучка кадров, сотрудников не ценят, уровень ЗП зависит от решения руководства, как руководство решит - так и заплатят, у кого-то ЗП на порядок выше, а у кого-то с наибольшими обязанностями ниже, почему? Наверное, вопросы к руководству. Вообще вышестоящему руководству следует обратить внимание на ЕЛЦ, такого цирка мало где увидишь)))


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться