Отзыв о компании «Райффайзен Банк Аваль»
Добавлен: 23:52 25.11.2010
Другие названия: Райфайзен банк Аваль, Аваль, Aval, Райфайзен
Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: 
Страна: Украина
Регионы работы:: Киев, Днепропетровск, Донецк, Запорожье, Ивано-Франковск, Кировоград, Львов, Николаев, Одесса, Славутич, Ужгород, Херсон, Черновцы
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 43
Описание деятельности:  Райффайзен Банк Аваль продовжує займати лідируючу позицію за розміром активів серед українських банків. Послугами банку на початок 2007 року користувалися 3,9 млн. приватних клієнтів та понад 240 тис. юридичних осіб.


Автор: Оксана (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2004
Количество просмотров: 1056
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Своевременная выплата зарплаты



Отрицательные стороны

Работаю в этом банке уже 6 лет . Последние лет 5 не работа , а каторга. А уйти не могу- повязана кредитом+живу в маленьком городе , где с работой туговато. Отношение к сотрудникам скотское - унижения , оскорбления , постоянный прессинг. Людей без выговоров осталось единицы . Но и эти скоро наверстают. Руководство на уровне областной дирекции вобще не компетентное , сидят только и "жмут" отделения . Постоянные интриги , сталкивают друг друга лбами . И это европейский банк! Нервы уже не выдерживают , буду уходить. Ни один из бывших коллег не пожалел , что ушел из этого банка.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Алла2012-01-02 20:10:51
Согласна с каждым словом. Работала 10 лет начальником отделения, не выдержала - ушла .
# Serg2011-07-08 02:41:19
Полностью поддерживаю. Работал знаю.
Сотрудников, не стесняясь вслух при них же,называют дебилами.
Практикуют НЛП практики и тренинги.
Сотрудники не понимают что делают и для чего - начальство не понимает что хочет.
Интриги - образ жизни начальника управления.
Зарплата - низкая.
Реклама