Я успел пообщаться с несколькими сотрудниками, и понял, что дискриминация и злоупотребеление правом - является системой для этой компании, когда он решает избавиться от сотрудника. На самом деле не стоит забывать, что на систематические и повторные нарушения суды смотрят гораздо серьезнее, а административная ответственность работодателя и конкнетных должностных лиц - суровее. Если кто-то столкнулся с подобными наршениями в отношении Вас - пожалуйста позвоните мне: +7(966)176-36-31. Во первых вместе защищаться проще, во вторых - никто не отменял пересмотр решений в порядке надзора.

ЛК увольняет свои сотрудников. И пособие им не платит. Это американский стиль руководства.