Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2010

заплатили все деньги

касса,инкассация-об этом на собеседовании ни слова не сказали!!хотя этим должен заниматься знающий чел.А можно и повесить на продавца-конс.а зачем платить БОЛЬШЕ!ПРАВДА!!!вот ВАМ и тренинги вечные ВРОДЕ без платные!!!(на выходных- целый день или перед работой)промывка мозгов.нужно смотреть на продажи!господа!есть стажёр продает лучше чем эксперт!!!!значит нужно чтоб эксперт не вылазил с тренингов!!!!!(посмотрите сколько стоит 1час этого тренинга,а он бывает длится с 10:00 до18:00,для нас господа это не без платно!в офисе все щи тают)и еще домашнее задание.на которое нет просто времени!!ДА ЭТО НЕ ШУТКА!!заполнять тетради!!!!люди не успевают,либо дома или на работе НЕ ПРОДАВАЙ А ВЫДУМАЙ ЧТО НА ПИСАТЬ!!!!А ТВОИ ДЕНЬГИ УХОДЯТ!!! дыбильные письма с офиса(посмотрите,пришлете,проверьте,напишите,найдите)вопрос?а когда продавать!а ты просто продавец консультант,обслужи клиента,ПЛАН всегда выше и выше,а кому тот билайн нужен!!!!!!либо план по контрактному моб.интернету!!!!!!!!!!!!!!!впаривай правдами не правдми!!!!!!!!!!!!!!!!!мобилки для алло не главное НЕ ВЕРЬТЕ!!!!!!!,главное для них это:цифровые фотоаппараты(которых штук 8-10 наберется и mp3 плеера тоже штук 6)и конечно ноуты!ответ руководству!!!!есть большие гипер маркеты электроники где десятки ноутов и цифры!и вы им не конкуренты!!а вы не хотите понять!!занимайтесь мобилками,пополняйте щет и продавайте чехлы!!!но нет это-же зарплата людей!!!на которые стоит план_

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании