Отзыв о компании ЗАО"Тракт-Москва"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 15:07 09.12.2014
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: trakt.ru
Эл. почта: ЗАО"Тракт-Москва"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Архангельск, Казань, Коми, Мурманск, Орел, Ростов-на-Дону, Саратов, Уфа
Телефоны: 913-97-11,685-95-95,956-88-11
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 46
Описание деятельности: Компания как всем рассказывают они якобы производят спецодежду и СИЗы.На самом деле являются обычными перекупами,которых пруд пруди.Компания любыми путями пытается расширить свою базу клиентов,которые бегут от них как и все продажники.Любой здравомыслящий и уважающий человек,будет бежать из этой компании.Может быть когдато она и была хорошей но сейчас там задержки и урезания з/п,в порядке вещей кинуть сотрудников на месячную з/п.Да и вобще политика компании тянет ее на дно.
Никнейм: Бывший сотрудник
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 161
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Положительное есть только для начинающих, т.к. без опыта трудно найти работу.
Отрицательные стороны
Работа руководителем не нормированная по 10 -12 часов в день, само собой получаешь как за 8 часов. Совмещаешь 2-3 должности минимум, очень плотно касаешься и бухгалтерии и склада и продаж(много функционала менеджера), ну и административные функции никто не отменял - отчёты, бюджет, контролирующие органы, служебка на служебку о служебке по служебке и т.д. Зарплата только оклад на который договоришься, как правило, 30 - 35 т.р. (ещё попробуй его получить с учётом дебиторки, штрафов и т.д и т.п.). А премия? А премия через год - по результатам работы!!! Как результаты влияют на премию - абсолютно не ясно, проще говоря, на усмотрение руководства, какую захотят, такую и дадут. Но на более или менее приличную никогда и не в коем случае не расчитывай. Не знаю как прошлые года, но в 2014 поменялось практически всё руководство в регионах, то ли все поголовно работают плохо, то ли смысла нет премию платить.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Скиф2015-02-04 20:36:14
Наверное бездельников, да проворовавшихся увольняют :) Вы не из них? :)
Работала в Петрозаводске. Регион слабый, промышленности нет, но и работы тоже, все держится на входящем потоке, напрягаться не стоит. Зарплата руководительницы 60 тыс., сама себе хозяйка, заставила практически все свои обязанности за себя выполнять других, даже отчеты, но гибкость перед вышестоящим руководством -самый выдающийся талант, поэтому быть ей вечной, в отличие от других по настоящему сильных и умных директоров прошлых лет.
Полностью поддерживаю. Как год работы близится к концу и должен заходить разговор за премию, совершенно случайно, мистическим образом на сайтах по поиску работы появляется объявление, что мол ищем Директора с опытом работы, но не указывается компания, просто сфера деятельности - Текстильная компания, скромно и со вкусом.
Подписаться