Никнейм: Ляна Орехова (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2014
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

говорят, что выплата з/платы для них - это их кредо

Да какие могут быть у них плюсы? Хитро отлаженный механизм,чтобы от налогов уйти, ну и соответственно кинуть работяг.Работают две компании одна строит это ООО Бам-Строй, др. ООО Эллипс работает под ними и подбирает для них персонал и трудоустраивает якобы в свой штат, ну и з/плату якобы Эллипс выплачивает из своего кармана, на самом деле получается все равно, что из одного кармана в другой переложили деньги, находятся в одном офисе и одно руководство у них на двоих.Первый месяц они трудоустраивают по договору подряда,а со второго якобы официально(потому, что знают, что люди до второго месяца не доработают). Причем у них , как они мне поведали есть свои строящиеся объекты, а также есть объекты на которых они работают в качестве подрядчиков, ну в любом случае будете договор с Эллипсом заключать.Получается, что работяги трудоустраиваются в Эллипс, а работают в действительности в той же строящей компании Бам-Строй,но потом уже по истечении вахтового периода Эллипс говорит, что деньги им заказчик не выплатил, а заказчик это же конечно Бам-Строй, а соответственно нечем расчитаться с работягами, ну и туту начинают гнать, что как только заказчик с нами расчитается, так и мы вам з/плату выплатим.И кормят завтраками. Есть бригада людей,обратившаяся ко мне лично, отработали у них два месяца этого года февраль и март и деньги свои не видят до сих пор.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании