Отзыв о компании ОАО "Мелон фешн груп"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 11:04 06.12.2014
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Астрахань, Белгород, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Иркутск, Казань, Киров, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Новгород, Новосибирск, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Ставрополь, Сургут, Тверь, Тольятти, Тула, Тюмень, Уфа, Челябинск, Череповец, Ярославльнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 296
Описание деятельности: торговля
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Всего комментариев: 7
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 113
Полезность отзыва:
4 - 3 = +1Всего комментариев: 7
Положительные стороны
На фоне того как поступили с коллективом,положительных сторон не осталось
Отрицательные стороны
Уважаемые региональные представители обратите своё внимание на работу управляющих....Почему в Туапсе довели весь коллектив до увольнения,а ошибки управляющей вы простили.Никто ни с чем разбираться не стал.Эта актриса замечательно играет свою роль,ведь вы понимали,что брали человека на эту должность без опыта работы.О программе имеет самые смутные представления,на работу могла по три дня не выходить,коллектив был предоставлен сам себе,этот список бесконечен...грязь особую писать не хочется,думаю вы и сами всё понимаете,только почему то реагировать в её сторону надлежащим образом вам не хочется....Почему вам выгодно её оставить на прежнем месте,а коллективу дать уйти?Если бы вы знали как она подводила всех по очереди к увольнению,ведь нормальный человек этого бы не вынес. Надеемся,что вы нас услышите.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Анна2014-12-21 14:51:56
Я конечно всей ситуации не знаю, но знаю одно, что от грамотной работы управляющего многое зависит. И честно верю данному отзыву. Не может быть весь коллектив плохой, а одна управляющая хорошей. Но таким управленцам ничего никогда не докажешь.))))))
Есть такая пословица "Рыба гниет с головы" если ВЕСЬ коллектив практически уволился или уволили - проблемы не в коллективе, проблема в одно человеке - и видимо в Управляющей. . Все люди разные, но если у всех людей мнение об одном человеке одинаковое и отношение тоже - значит нужно разбираться с управляющей магазина. И еще нужно воспринимать критику спокойно, а то очень многие зазнобы в больше части те кто сам от себя в восторге - критику не воспринимаю абсолютно и любой выпад в свой адрес расценивают как зависть. Это кстати говорит о скудоумии самого человека. Негативным отзывам о данной компании верю. Поэтому ваша компания постоянно и находится в поиске сотрудников - когда громадная текучка кадров, это отрицательно сказывается на репутации компании.
Что-же "уважаемая" Ха-ха сами не стали управляющей?))
Мне кажется вы просто завидуете.
А Катюша вас держала из жалости.
Мне кажется вы просто завидуете.
А Катюша вас держала из жалости.
Уважаемая у вас даже не хватает духа написать свое имя о чем может дальше идти речь...за спиной все герои...посмотрите мультик Маугли...
Не смешите ,Юлия! Было бы к чему стремится! В этой компании может стать управленцем даже человек с образованием 9 классов! Короче полная неразборчивость в кадрах!
Ложь и провокация...что за бред слов нет...Управляющая г.Тупсе очень грамотная и ответственная...Она очень добрый и открытый человек...Из-за её доброты коллектив сел ей на голову и пытается облить грязью...Имейте совесть как вам не стыдно...Вы добейтесь в жизни того чего она добилась...
Очень полезный отзыв. Магазины открываете, а работу не контролируете. Берете неопытных управляющих, а они вместо того, чтобы работать, зазнаются и не исполняют своих обязанностей. Зато работникам тыкают, если вдруг, что не так. За всех управляющих не говорю, а только за тех, которые думают,что во всем виноват коллектив. Думают, сменят коллектив и все наладится. Но дело не в коллективе, а дело в умении работать с коллективом.
Подписаться