Никнейм: Ольга (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $2500
Дата увольнения: 2014

Есть хорошие люди в коллективе.

О прелестях стажировки в Логосе уже написали многие. На этом останавливаться не буду. Дополню только: во время подписания контракта я обязалась не покидать работу среди учебного года, так как этим подведу учеников. Это было в 2010 г. А в 2014 знакомый, работавший там же рассказывал, что в его контракте уже был пункт: в случае, если ухожу с работы в середине учебного года, плачу 500 грн штрафа. Он ушел. Ничего не заплатил: пригрозил им прокуратурой.
Суть работы такова: если ты работаешь с двумя-тремя учениками на уроке, все ОК, но у тебя мизерная зарплата. В случае если у тебя сидит 5-10 человек - зарплата нормальная, но поддерживать дисциплину невозможно (я вела в школе-экстернате, и на одном уроке у меня сидело порой до 5 человек из разных классов, от 2 до 11, на разных предметах: украинский яз и лит, заруб. яз. и лит. одновременно!!!)
Короче, когда ты получаешь нормальную зарплату, ты постоянно ощущаешь, что не додаешь ученикам знания, за которые они заплатили.
Но и получить эту зарплату не так просто. Нормально зарабатывают преподаватели английского и учителя экстерната. Остальные получают копейки.
В "Логосе" вы обязаны делать кучу дополнительной работы: акции, дни открытых дверей, составление учебных программ, подготовка игр по теме, часто в выходные - ничего из этого не оплачивается.
В "Логосе" вам так промоют мозги, что только через пару месяцев после ухода вы полностью осознаете, откуда сбежали. Обучение идет по системе Рона Хаббарда - советую погуглить, что это за тип. Основа этой системы обучения неплохая, но подходит далеко не всем. Вам преподнесут ее, как философский камень, который из умственно отсталого сделает профессора. Вранье. Правило о "трех препятствиях" подходит середнячкам и продвинутым ученикам. Одаренным или наоборот очень слабым, не способным детям она не помогает.
То, что вы будете изучать дальше, после трех препятствий - вообще полный мрак. При мне там попробовали "потренировать" по Хаббарду учеников экстерната - нечто вроде психологических упражнений. У одного семиклассника случилась истерика. Больше они этого опыта не повторяли. Мне самой стало плохо во время прохождения одного из упражнений. Тесная жаркая комнатка без окон и полдня одно и то же тупое, бессмысленное упражнение, дикий напряг...
Обязательные пятничные собрания, до тошноты напоминающие комсомольские.
Трудовой кодекс нарушается каждую минуту.
Больничный - преступление против человечества - как же, ведь придется возвращать деньги ученикам!
Короче, если вы себя уважаете, надолго там не задержитесь.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании