Отзыв о компании Аутсорсинговая компания "ДАС-групп"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 18:56 27.11.2014
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: autsorsing.net
Эл. почта: info@dasgroup.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Вологда, Воронеж, Дагестан, Зеленоград, Иваново, Ижевск, Казань, Киров, Коломна, Курск, Набережные Челны, Орел, Пермь, Рязань, Саранск, Сочи, Тверь, Тольятти, Ульяновск, Чебоксары, Челябинск
Телефоны: 8(495)506-80-01
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 674
Описание деятельности: Группа компаний DASgroupPROFESSIONAL (ООО «ДАС-групп») была основана в 2003 году и сегодня представляет собой успешно развивающуюся организацию в сфере предоставления обслуживающего персонала на территории Москвы и Московской области. Годы напряженной работы позволили нашей компании занять почетную нишу на рынке аутсорсинга и лизинга персонала. За это время мы зарекомендовали себя как надежного профессионального партнера для многих наших клиентов.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 61
Полезность отзыва:
1 - 1 = 0Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Работаю третью вахту, кто хочет заработать все условия для работы есть, общежитие чистое, кухня, телевизор, душ горячая вода всегда, спец одежду выдают в комнате от 6 до 12 человек, но многие работают в разные вахты, по этому в комнате не бывает сразу много человек. Выдают авансы, с алкоголем очень строго! Огромное спасибо специалисту по работе с персоналом АЛИНЕ!! Были задержки с зарплатой но после жалобы в отзыве от 18.11.2014 всё уладилось
Отрицательные стороны
Среди жильцов комнат общаги присутствует небольшое воровство, будьте аккуратны, тянут всё телефоны, планшеты, продукты и т.д
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
негр2014-12-28 13:28:45
негр 28.12.14 11:10 поддержал(-а) отзыв +1Положительного не много.То что с зп задержки так это да но так же и задерживают аванс.Усиленный аванс про который так все говорят вообще зачастую получить не получается.Куча бригадиров на душу а толку 0.С проездными билетами вообще полный калапс.Их то нет то катастрофически не хвотает.Катаемся до объекта то за свои то по три человека на одну карту тройка.Многих уже контролёры по штрафовали.Старший бригадир Татьяна Зорина вообще не хочет связыватся с коллективом.Любой вопрос к ней вызвает у неё гнев и раздрожение.И ко всему прочему текучка высокая.Всё как правило из за того что весь этот бардак ни как не прекратится.Есть ребята которые добросовестно выполняют свои обязательства по договору суб наймано со стороны организации как всегда система нипель ( туда дуеш а обратно ничего)В целом работать можно и по долгу но из за отвратительного отношения пропадает энтузиазм и всякое желание задерживатся по долгу.И пр чём задержки с зп происходят выборочно комуто вовремя дают (через неделю) ктото ждёт и по.двеПечалька одним словом а не мэнеджмент.
Положительного не много.
То что с зп задержки так это да но так же и задерживают аванс.
Усиленный аванс про который так все говорят вообще зачастую получить не получается.
Куча бригадиров на душу а толку 0.
С проездными билетами вообще полный калапс.
Их то нет то катастрофически не хвотает.
Катаемся до объекта то за свои то по три человека на одну карту тройка.
Многих уже контролёры по штрафовали.
Старший бригадир Татьяна Зорина вообще не хочет связыватся с коллективом.
Любой вопрос к ней вызвает у неё гнев и раздрожение.
И ко всему прочему текучка высокая.
Всё как правило из за того что весь этот бардак ни как не прекратится.
Есть ребята которые добросовестно выполняют свои обязательства по договору суб найма
но со стороны организации как всегда система нипель ( туда дуеш а обратно ничего)
В целом работать можно и по долгу но из за отвратительного отношения пропадает энтузиазм и всякое желание задерживатся по долгу.
И пр чём задержки с зп происходят выборочно комуто вовремя дают (через неделю) ктото ждёт и по.
две
Печалька одним словом а не мэнеджмент.
То что с зп задержки так это да но так же и задерживают аванс.
Усиленный аванс про который так все говорят вообще зачастую получить не получается.
Куча бригадиров на душу а толку 0.
С проездными билетами вообще полный калапс.
Их то нет то катастрофически не хвотает.
Катаемся до объекта то за свои то по три человека на одну карту тройка.
Многих уже контролёры по штрафовали.
Старший бригадир Татьяна Зорина вообще не хочет связыватся с коллективом.
Любой вопрос к ней вызвает у неё гнев и раздрожение.
И ко всему прочему текучка высокая.
Всё как правило из за того что весь этот бардак ни как не прекратится.
Есть ребята которые добросовестно выполняют свои обязательства по договору суб найма
но со стороны организации как всегда система нипель ( туда дуеш а обратно ничего)
В целом работать можно и по долгу но из за отвратительного отношения пропадает энтузиазм и всякое желание задерживатся по долгу.
И пр чём задержки с зп происходят выборочно комуто вовремя дают (через неделю) ктото ждёт и по.
две
Печалька одним словом а не мэнеджмент.
Подписаться