Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Сентябрь 2010

Не успела заметить.

При первом посещении офиса (м.Полянка) меня встретили очень доброжелательно. В холле, на доске объявлений для сотрудников, бросилось в глаза - 2 рекламных пресс-релиза, а так же 5 распоряжений о нарушениях дисциплины и вынесение предупреждений с угрозами. На повторное собеседование с ген.директором отправили на 14км МКАДа. Добираться очень не удобно. Пока добиралась - вакансия была закрыта. Отдел персонала об этом не предупредили. Вместо того что бы просто объяснить мне ситуацию и извинится, генеральный директор (с не очень внятной дикцией) повел себя очень не корректно. Без особой скромности стал высказывал все свои субъективные предположения о моей личности. Я о себе узнала столько нового! Ушла я оттуда как после шоковой терапии. Такого хамства я никогда в жизни не встречала. Если руководитель так ведет себя по отношению к незнакомым людям - можно догадываться как он относится к своим сотрудникам.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании