Отзыв о компании Компания "Тарра"
Подписаться
Добавлен: 16:09 23.11.2014
Другие названия: Компания Тарра
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Тара и упаковки
Сайт:  tarra.ru
Эл. почта: info@tarra.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Самара
Телефоны: (495) 981-55-43, (495) 787-51-54, (495) 787-46-89, (495) 741-46-70
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 22
Описание деятельности:  Продажа мешков и пакетов
Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $1500
Текущая зарплата $1700
Количество просмотров: 98
Полезность отзыва: 0 - 5 = -5
Всего комментариев: 5
Положительные стороны

На этапе отправки резюме прочитанные здесь отзывы чуть не заставили передумать.Однако я все-таки работаю в Тарре и напишу коротко: зарплата вовремя, оформление - как положено(по трудовому договору с записью в трудовой книжке). О неоплачиваемых праздниках и прочих моментах предупреждают на собеседовании.Коллектив хороший, руководство адекватное и понимающее.



Отрицательные стороны

Штрафы?А где их нет? Накосячил-будь готов. Кто-то пишет, что людьми не дорожат, а с чего вы взяли что вы - мечта любого работодателя? Доверие и уважение нужно заслужить,так что трудитесь и усовершенствуйте навыки.Не компетентных сотрудников никто удерживать не станет.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Мария2015-10-19 20:52:00
есть такие люди - терпилы. Им плюй в глаза - всё Божья роса :)) "Штрафы - есть у всех, з/п серая - с кем не бывает" и всё в таком духе. На самом деле сотруднику в ПЕРВУЮ очередь должно быть комфортно работать. А уже затем, после создания благоприятного микроклимата - можно и спрашивать с него.
# Даг2015-07-21 14:34:00
Штрафы есть только там, где в руководстве дебилы и не могут правильно организовать работу подчиненных. У хорошего руководителя подчиненный в принципе не может накосячить.
# Анжела2015-05-30 00:32:33
или хорошо надо попы лизать, тогда тебя будут держать возле себя как собаченку. это относиться к комментарию про штрафы
# Аноним2015-02-11 20:06:09
В каком отделе работаете?
# Мин Чин Пин2014-12-08 00:31:20
Рустам, ты что ли пишешь?
Подписаться