Никнейм: Марина (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2014

На собеседование действительно приглашаются не один кандидат,а как минимум 4-5.Была удивлена,но позднее стало понятно для чего это делается,руководство не может целый день собеседовать с будущими сотрудниками,все предельно локонично и ясно.Менеджеры HR вполне дружелюбно настроены,не задают идиотских вопросов и создают вполне дружескую обстановку на собеседовании,;разряжая наше волнение.Обрадовалась,что пригласили на стажировку

Ранний подъем,стажировка начиналась в 8.30.Крайне суровое и строгое начальство,многие сидят в напряжении.Хотя опять таки менеджеры HR предупреждали о всех подводных камнях и регулярно справлялись о ходе стажировки.По итогу стажировку увы не прошла,выбрали иного кандидата.Здоровая конкуренция,но обидно.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании