Никнейм: аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2007
Стартовая зарплата $300
Текущая зарплата $700
Дата увольнения: Июль 2009
Полезность отзыва: 3 - 2 = +1
Всего комментариев: 5

Очень слаженный коллектив (говорю непосредственно за магазин где я работал). Нравилось то, что проблема не зажимается в рамках одного начальника, я пару раз решал возникшие ситуации непосредственно с директором магагазина.

Как и везде есть свои крысы, но вопрос лишь в том чтобы их заранее распознать. начал работать в компании с момента её открытия в Самаре. По началу начальство очень радовало, но позже на места стали ставить лишь тех, кто умеет работать как робот - беспрекословно и не споря. Мне попадались лишь такие руководители, которые не любили спорить (да и не умели) все сводили к тому, что - "Я СКАЗАЛА И ВСЁ! БАСТА!".
Сама по себе компания не плохая (входит в пятерку лучших работодателей мира). Есть тренинги направленные на слепую любовь к корпоративным ценностям и компании, все лишь в том, как ты на эти тренинги реагируешь - пропускаешь мимо ушей, но делаешь вид, что интересно - молодец. наоборот же, на мой взгляд, это жополиство, при чем первым делом, к начальству.
плохо тем, что компания "бросает" на произвол магазины, после какого-то времени его работы с начала открытия. и, как всегда бывает в России, кум берет куму, брат - сестру! Вот так вот.
Если взять тэг слов об ИКЕА то:
ИКЕА это:
- мы лучшие;
- работник в ИКЕА не может так одеваться (хорошо, дорого);
- улыбнись этим уродам (покупателям) и пускай он об тебя козюльку вытер;
- завтра приедут Хэлперы (от слова Helper - помощники, как правило из уже работающих магазинчиках), улыбаемся и машем.

Работать там можно, но если в тебе нет инициативности, самолюбия, трезвости происходящего, гордости.

если у тебя этого нет, то работать там можно, и вполне неплохо.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании