Другие названия:ООО "Гидрофлекс Руссланд" Сфера деятельности: Производство и поставка: Машиностроение и оборудование Сайт: hydroflex.ru Эл. почта:info@hydroflex.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва
Телефоны:8 (495) 644-45-53
Рейтинг компании:
Всего отзывов:9 Описание деятельности:
Промышленное оборудование, станки и комплектующие
Строительная техника, оборудование, лифты, погрузочно-разгрузочное, складское оборудование (монтаж, сервис, ремонт)
Строительная техника, оборудование, лифты, погрузочно-разгрузочное, складское оборудование (продвижение, оптовая торговля)
Перевозки, логистика, склад, ВЭД
ВЭД, таможенное оформление
Автомобильный бизнес
Техническое обслуживание, ремонт автомобилей
Автокомпоненты, запчасти, шины (продвижение, оптовая торговля)
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2014 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:217
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
В пятницу рабочий день до 17:00
Отрицательные стороны
В компании совершенно не ценят сотрудников, руководство, в лице генерального директора и его жены, коммерческого директора, очень жадные и алчные люди. Такие должности как: кладовщик, водитель, бухгалтер и секретарь не ценятся, так как сотрудники на этих должностях не приносят выгоду компании по мнению руководства. Руководство ценит только менеджеров, но стремится сократить их число до минимума. Сотрудников сокращают и увольняют не по ТК РФ, зарплату задерживают, трудовые договоры оформляются после неоднократных напоминаний. Генеральный директор купит себе и своей семье путевки заграницу, возьмет в аренду новую машину, информация проходит через корпоративную почту, а зарплату сотрудникам выплатит в последний момент, ссылаясь на кризис. В компании есть несколько "приближенных " людей к руководству, им прощаются многие промахи в работе и в отношении к сотрудникам, отсутствует деловой этикет, матерятся почти все, в том числе и генеральный директор. Корпоратив на новый год был преподнесен как "дар богов", сотрудники с многолетним стажем получили в подарок платиковые шарики для елки, а "избранные" телевизоры и аудио аппаратуру.
Руководство не было очень жадным до определенного момента. Но в начале 2014 года что-то поменялось - по-видимому у владельцев кончились деньги на развитие и началась сплошная демотивация. То, что владельцам нельзя верить - однозначно. Кинут. Как кинули своих поставщиков, включая иностранных. А потом перевели активы на другую компанию, чтобы кредиторам по суду ничего не досталось.
Корпоративная культура - совок. Все делается только по согласованию с владельцем. До копеечного чиха.
Уважение к сотрудникам - обращение только на Вы. Неплохо. Но достаёт.
Социальный пакет - вы это о чем? Если з/п серая, в конвертах. Хотя начали было переводить на карту некую минималку - решили обелиться.
Перспектив нету - кинут. Обещаниям верить нельзя - потом возьмут слова обратно и скажут, что не могут с вами работать так, как обещали. Трудовой договор хоть и подпишут, но фактически вас оформят на работу только после истечения испытательного срока. И вам об этом не сообщат. А зачем - зарплата же все равно в конверте.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Гидрофлекс Руссланд"
Корпоративная культура - совок. Все делается только по согласованию с владельцем. До копеечного чиха.
Уважение к сотрудникам - обращение только на Вы. Неплохо. Но достаёт.
Социальный пакет - вы это о чем? Если з/п серая, в конвертах. Хотя начали было переводить на карту некую минималку - решили обелиться.
Перспектив нету - кинут. Обещаниям верить нельзя - потом возьмут слова обратно и скажут, что не могут с вами работать так, как обещали. Трудовой договор хоть и подпишут, но фактически вас оформят на работу только после истечения испытательного срока. И вам об этом не сообщат. А зачем - зарплата же все равно в конверте.