Никнейм: Тимур Анатольевич (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014

Неуважаемый «ОЧЕВИДЕЦ», назвавший меня «ЖИРНОЙ СВИНЬЕЙ»!
Так как обращение ко мне лично, то отвечать буду от своего имени, а не от имени команды. Так как я всегда стою на позициях «Показать», а не «Сказать», то придержусь этого принципа и сейчас. То что вы пишите инкогнито, не свидетельствует ни о вашей мужской доблести, равно как и не придает достоверности вашим оценкам. Потому во избежание длительной словесной перепалки, просто приглашаю вас на поединок в нашем зале, на ринге, один на один. Если Вы, как говорили, были у меня на собеседовании – у вас есть номер моего мобильного. О времени договоримся. Видеозапись поединка будет выложена на нашу страничку в ФЕЙСБУКЕ, которая сейчас готовится к открытию. Это все.
Про оценку меня «как строителя бизнеса», наверное лучше судить нашим учредителям и нашей КОМАНДЕ. Короч, на ринге я те все объясню, Вася!
Для наших соискателей:
1. Господа, вопрос начала, продолжения или окончания нашего сотрудничества имеет исключительно деловую окраску. Ничего личного.
2. Специфика конкурентного рынка такова, что выживают сильнейшие компании, сильнейшие специалисты. Вы либо №1 , либо люди с трудом вспоминают название Вашего Бренда, и неважно – корпоративного или лично. Стремитесь быть в чем-то лучшими, иметь уникальную компетенцию, или как минимум, доказать на собеседовании увлеченность мебельным делом, дизайном и свое стремление учиться и расти!
3. Если Вы не прошли собеседование, это так же может означать, что наши взгляды на продажи, дизайн, увлеченность мебелью и самоотдачу нашему общему делу – отличаются. Это не значит, что Вы плохи, просто есть основополагающие, мировоззренческие расхождения, несовместимые с совместной (извините за тафтологию)))) деятельностью.
4. Тем кому повезло попасть в нашу КОМАНДУ –беспрецедентная система оплаты и мотивации. Лучшим – призы (смартфоны, планшеты, ноутбуки), оплата 50% такси для перемещения домой и на работу (что бы лучше восстанавливаться и больше отдыхать), оплаты лечения, займы в случае острой потребности, безвозмездная помощь в сложных семейных ситуациях.
5. И ради Бога, не воспринимайте Вы все так близко к сердцу, особенно непройденное собеседование. В Киеве по-прежнему тысячи прекрасных компаний, которые с радостью дадут Вам работу. Да прибудет с Вами Удача!)

....

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании