Отзыв о компании ООО "Мортон- Инвест"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 16:18 17.11.2014
Сайт: morton.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москванет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 67
Никнейм: Юлиана
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2014
Всего комментариев: 9
Дата собеседования: 2014
Количество просмотров: 137
Полезность отзыва:
8 - 1 = +7Всего комментариев: 9
Положительные стороны
Улетучиваются все стремительнее.
Отрицательные стороны
Обращаюсь к действующим сотрудникам компании "Мортон"! Уважаемые, донесите до руководства компании данную информацию. Для чего у вас существует отдел по персоналу аж на 18 дармоедов?? Они ни черта не делают!!! Разместили вакансию, я в этот же день откликнулась, и стала наблюдать за просмотром ими моего отклика, но не на второй, не на третий и даже четвертый день мой отклик просмотрен не был. Я стала сама звонить, если честно звонить начала с первого же дня, поскольку знаю как эти HR "специалисты" (более бесполезного подразделения в компаниях и представить сложно) работают, меня соединяли на менеджера HR Марию, от которой миленьким голоском по принципу "я фея, а за спиной топор", она мне отвечала, что будет просмотрен и с вами свяжутся. Помимо того что мой отклик не просматривался в течение 4х дней даже после моего звонка, уже на пятый день когда я в очередной раз позвонила она наконец-то соизволила просмотреть и снова все та же самая фраза с вами свяжутся или вам пришлют приглашение. Пошла вторая неделя, вакансию они по-новой обновили, а реакции на мое резюме никакой. И вот позвольте узнать, в компании "Мортон" кандидатов молодых, но имеющих 10 лет профессионального стажа, высшее образование и другие отличные характеристики как профессионального сотрудника рассматривают в последнюю очередь или не рассматривают вообще??? Руководство компании, услышьте, за ваши деньги вам же и вредят эти "всемогущие" горе специалисты из HR! Если ваш HR так относится к соискателям, не считая их за людей и что это мы в вас заинтересованы, а не наоборот, то это очень большое заблуждение, любой соискатель, ваш потенциальный клиент, а видя такое отношение к людям желание обращаться в вашу компанию в будущем в качестве клиента все меньше и меньше. Подумайте об этом.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
даа2015-05-20 16:15:44
Немеряные дешевые понты. Стойкий запах гнилого ковролина в тесных и душных офисах. Всем пофик на посетителя. Набрали малолетних хабалок подешевше. Которые слов "здравствуйте", "пожалуйста", "будьте добры" не знают.
Да, и у меня та же история... Уже неделю не просмотрено мое резюме данной компанией, хотя вакансия обновляется и даже дублируется. Странно, неужели совершенно наплевать на репутацию? С виду серьезная компания, а занимается такой вот ерундой и набирает негативные отзывы. Интересно, руководство в курсе?
всё так и есть. я уже месяц наблюдаю как они выставляют чуть ли ни каждый день одну ту же вакансию но даже не просматривают вообще заявки! на кой они нужны вообще??? не понятно!
Юлиана, полностью соглашусь с Вами. Я работала в кадровом холдинге несколько лет и видела этих HR-ов и ресечеров, которые достаточно молоды и глупы для того, чтобы что-то из себя представлять (сама я не занималась подбором персонала). Глупы потому, что в большинстве случаев на них действительно без слез не взглянешь, зачастую просто неопрятны, уж не говорю об интеллекте, а точнее его отсутствии. Предметной областью вакансии не владеют, на элементарные вопросы ответить не могут. Очень часть такую же ситуацию встречала непосредственно у компаний-работодателей, а уж когда штат HR-службы раздут, тем паче, как говориться. Вершители судеб не то слово, да они еще и не перетрудятся, при том большинство из них люди приезжие. Ладно бы вели себя еще достойно, так ведь сколько гордости и гонора, звезды! А в том случае, если Вам отказывают, при полном Вашем соответствии, значит у них низкая з/п и Вы слишком хороший кандидат для них, которого они могут просто не заслуживать за те условия, которые предлагают. Я тоже направляла туда свое резюме, результат аналогичный и слава Богу! Как показывает практика. это значит, что мне туда и не надо. Удачи всем нам и терпения и поисках!
А вообще по опыту могу со 100% уверенностью сказать, что там где существуют вот такие адские отделы по персоналу, все эти типо "специалисты" по человеческим душам, никогда нормальных сотрудников не принимают и текучка у них жуткая. Ну не может какая нибудь звЯзда 23-25 лет делать адекватный выбор, да и чаще всего дамочки работающие на должности hr плачевны чисто внешне, и всех красивых девушек они сразу в топку отправляют. Я сразу приезжая вижу, если собеседование проводит какая нибудь клуша с немытыми волосами и лишними килограммами, то все, можно сразу разворачиваться и уходить. Идут на эту работу, чтобы хоть таким образом самоутвердиться, быть вершителем судеб соискателей)))) К сожалению владельцы компаний не понимают, что содержат целый бесполезный отдел дармоедов.
Татьяна, вы на свой фейс повнимательнее посмотрите, увидели бы меня удавились от зависти, что собственно с этими убогими HR и происходит. Так что с желчью своей шагайте в сад))) На счет причин по которым меня заинтересовала именно эта вакансия, такой убогой как вы, разъясняться не буду. Да и уровень вашего интеллекта оставляет желать лучшего, ибо главного, что эти hr просто создают имитацию бурной деятельности вы мадам не уяснили, печально.
Ха!с 10-ти летним стажем на секретаря!больше никуда не берут?!значит резюме г....но!или фейсом не вышла)
Да да.!Сама откликнулась на вакансию,вторую неделю не просматривают
Согласен с прежним комментарием. Откликнулся на вакансию три дня назад и тоже наблюдал за просмотром ими моего отклика , просмотров не было. Там работают одни дармоеды. Руководители разберитесь срочно со своими типо "Специалистами".
Подписаться