Отзыв о компании ОАО "Модный Континент" (бренды INCITY, DESEO )
Подписаться
Добавлен: 18:58 14.11.2014
Другие названия: INCITY, DESEO
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт:  job.incity.ru
Эл. почта: rabota@incity.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Казань, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Пенза, Псков, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Сочи, Тула, Кострома, Курск
Телефоны: 8 800 100-8-333
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 76
Описание деятельности:  «Модный Континент» – успешная компания, которая была основана в 2003 году. К 2014 году Компания «Модный Континент» проектирует, производит и продает одежду, белье и аксессуары для женщин в собственных монобрендовых магазинах.
Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 73
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Их нет



Отрицательные стороны

Эта шарага полная. Неуважение линейного персонала. Обман с з/п , снимают деньги за недостачи. Что за бред, чтобы уйти в отпуск столько по понедельникам? Когда подошел срок пишется заявление не важно на какой раб день выпало. Требуют много, а платят мало. Да еще и работаешь почти каждый день.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Екатерина2015-01-27 17:59:45
Добрый день! В 2015 году Компания осуществила пересмотр оплаты часовых ставок розничного персонала в сторону увеличения. Зарплата выплачивается точно в срок, премиальная часть выплачивается в соответствии с мотивационной политикой Компании и зависит от результатов выполнения ключевых показателей эффективности. Графики отпусков составляются для планирования равномерной нагрузки на персонал с учетом пожеланий сотрудника.
Подписаться