Отзыв о компании 220 вольт - сеть магазинов электроинструмента
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 15:23 14.11.2014
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы
Сайт: 220-volt.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Новгород, Саратов
Телефоны: 8 (812) 6-220-220
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 72
Описание деятельности: Торговля электроинструментом
Никнейм: Мария
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 122
Полезность отзыва:
0 - 2 = -2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
почитала отзывы на сайте….такое ощущение, что мы с вами работаем в разных компаниях. На собеседовании с вами наверняка обсуждали все условия работы. Зачем тогда было устраиваться на работу, а потом писать гадости в интернете. Всю зарплату выплачивают вовремя. Коллектив очень хороший. Присутствует карьерный рост
Отрицательные стороны
сильно муштруют по знанию ассортимента, каждый кто работает в продажах должен знать, как работает болгарка, мотокоса и уметь завести генератор.
Из-за того, что офис не рядом с метро, утром приходится еще стоять в жутких пробках на Ваське!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Никто и не спорит, что коллектив хороший, и зарплату платят во-время, Задумка у собственников вероятно хорошая и продуманная, но вот только некоторые "кадры" из Управления розницы ее конкретно ломают и проверяют на прочность, а ведут диалог между сотрудниками и владельцами, на одном им понятном языке, эти толмачи хотят быть хорошими для всех, но так не бывает. Так же на собеседовании заявляют одну заработную плату и испытательный срок,(про штрафы ни слова на собеседовании), а в реальности получается:
1.Штрафы
2.Несоответствие озвученного реального срока с испытательным.
3.Полное несоблюдение прав сотрудника
1.Штрафы
2.Несоответствие озвученного реального срока с испытательным.
3.Полное несоблюдение прав сотрудника
Подписаться
Такая большая текучка и постоянные потребности во всех должностях наверное из-за того, что так всё хорошо? А вот и нет. Работаю как юр лицо с этой компанией...это тихий ужас, не успеваю запоминать имена своих менеджеров.