Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:2013
Количество просмотров:124
Полезность отзыва:
2 - 3 = -1 Всего комментариев: 5
Положительные стороны
...
Отрицательные стороны
Типичное кадровое агентство. Снова глупые анкетки, потом монолог перед как бе деловитой курочкой, которая тебя послушает, покивает, скажет, что вышлет ваше резюме работодателю, а потом отлуп. Кадровые агентства - хуйня. Ищите, люди, вакансии напрямую от работодателя. Работодатель или его кадровики тоже мозги выебут, конечно, но это хотя бы напрямую уже, без глупых анкет и лишней поездки в кадровое агентство.
Работник вам адресую - так это типичное КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО. Когда набираются специалисты на определенную работу, но в штат компании их не берут и оформляют в вашей шараге. Вы когда опровержение пишите хотя бы читайте что пишите. А еще лучше изучите, что такое кадровые агентства, а то читать вас стыдно.
Причем тут оформление? Я говорю о сути вашей работы. Вы выполняете посредническую функцию между компаниями и соискателем. Люди приходят к вам на собеседование, заполняют анкету, собеседуются, вы отправляете резюме работодателю. Схема кадрового агентства.
Уважаемый Аноним, добрый день.
Прежде чем писать, почитайте о компании, чем она занимается.
Это не кадровое агентство, компания занимается управлением недвижимостью и нанимает сотрудников на обслуживаемые объекты. Безусловно, кандидатуры сотрудников согласовываются с заказчиками, но оформляются все сотрудники в нашей компании.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Билфингер ХСГ Фэсилити Менеджмент"