Никнейм: Егор Степанов
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2014 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:84
Полезность отзыва:
0 - 6 = -6 Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Сайт orabote.biz публикует ненастоящие негативные отзывы о компаниях с целью "вытряхивания" денег с этих компаний за удаление этих отзывов. Админ собственноручно каждый день пишет негативные отзывы и неплохо зарабатывает на этом. Не верьте негативным отзывам, опубликованным о компаниях здесь.
Достаточно просто отделяются "заказные" отзывы сотрудников, которые якобы всем довольны (абсолютно в любой компании сотрудник найдёт что-то, что можно было бы улучшить и напишет об этом, довольных абсолютно всем не существует в природе...если им в компании наркотики в обеды не подсыпают). Точно также легко отсеиваются явно неадекватные отзывы "сотрудников", которые ещё даже не прошли собеседование, а уже пишут "с з/п обманывают, переработки и т.д.".
А когда отзывов более сотни и в 50% комментарии пишут, что беда с отделом кадров (а иногда и встречается вполне конкретная фамилия) или з/п, то это уже явный показатель.
Откуда админам знать все нюансы работы компаний, в каждой компании они разные, откуда аргументация, названия точек, принципы работы, имена менеджеров, описаниеобучения и рабочих процессов???Админы типа Шерлоки нереальные, разведчики со стажем?
Я бы на твоём месте остерегался писать такие отзывы о сайте - найдут обманутые сотрудники отымеют тебя так, что мало не покажется....
А всё потому что не надо пиздить...
Во-первых, КЦ Мегафон уже с 2009 года не в Москве;
Во-вторых, если говорить об офисах продаж, ситуация там та же, что и в Связном или МТС - охуительно так работать - по 13 часов без обеда и выходных за 5000-8000 деревянных;
Ну а в третьих такие отзывы пишут мудилы, которым за это платят бабло. И не важно эйчары это или такие козлы как ты
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Мегафон"
А когда отзывов более сотни и в 50% комментарии пишут, что беда с отделом кадров (а иногда и встречается вполне конкретная фамилия) или з/п, то это уже явный показатель.