Отзыв о компании ООО "огм-групп"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 23:08 11.11.2014
Сайт: o-g-m.ru
Эл. почта: sale@ogmgroup.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Ростов-на-Дону, Москва
Телефоны: (863) 219-13-13
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 2
Описание деятельности: Компания жесть! сотрудников. ни во что не ставят. зп обещают одно, а на деле, совсем другое. к директорам не подступиться. они, как небожители. заманивают мотивацией, а на деле мотивация никакая. и если даже случится чуда, то положенных денег не увидишь, есть предел. выше которого не заплатят и мотивация, постоянно меняется в худшую сторону. постоянные подковёрные интриги. могут уволить в один день с обманом по расчёту.короче жесть...чтобы не случилось не идите в эту ШАРАГУ!!!
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Всего комментариев: 13
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 173
Полезность отзыва:
9 - 4 = +5Всего комментариев: 13
Положительные стороны
Да в общем то и нет)
Отрицательные стороны
Зарплату обещают одну - платят чуть ли не в 2 раза меньше. Начальники отделов-некомпетентные "шестерки" (извините за жаргонизм). Коллектив-говняное месиво. Фирма загинается и уже очень давно. Не советую никому даже на собеседование ходить. Не тратьте время
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
А страсти всё не утихают....
Защитник истины, видимо вы тоже были пьяны! По поводу коллектива, да есть нормальные люди, но их еденицы. я не знаю. почему они там сидят((
А раз Вы такой защитник. расскажите поподробней про отпуск основной массы работников. как прописано в трудовом договоре и как происходит в итоге? как дружно общаются между собой отдел продаж и отдел снабжения? как руководство компании идёт на контакт с коллективом? Понятно, что есть люди (человека 4) с кем они общаются и то не ахти как. а остальные там, просто челядь!
А раз Вы такой защитник. расскажите поподробней про отпуск основной массы работников. как прописано в трудовом договоре и как происходит в итоге? как дружно общаются между собой отдел продаж и отдел снабжения? как руководство компании идёт на контакт с коллективом? Понятно, что есть люди (человека 4) с кем они общаются и то не ахти как. а остальные там, просто челядь!
Все нормальные и адекватные люди давно ушли от туда. Осталось пару адекватных и тех на долго не хватит. А по поводу зп 12000 это достойная оплата труда? И куча нервотрепки. Одних штрафуют за опоздания на 15 минут когда другим можно приходить к 9 часам совершенно безнаказанно.
Зеленый Шершень, извините за неделикатный вопрос, что Вы имеете ввиду под мизерной зарплатой? В каком отделе, если не секрет, Вы работали? Ну и утолите мое любопытство, неужели Вы считаете что весь коллектив в данной организации отвратительный? Вы считаете, что в ней нет достойных людей?
Аноним 2, прошу прощения за любопытство, откуда у Вас такая "интересная" информация?
Просто на корпоративе я за ними такого не заметил, а ведь присутствовал на нем.
Просто на корпоративе я за ними такого не заметил, а ведь присутствовал на нем.
Зелёный шершень, всё по делу! Там на директоров нужно, в первую очередь внимание обращать! как говорится, рыба с головы гниёт. на новогоднем корпаративе, опять нажрались. вот тебе и пример руководителя)
Согласен, компания просто ужасная, зарплаты мизерные, коллектив просто отвратительный. Самые стремные люди - Корнилов и Бартенев, просто делают все что хотят, советовал бы директорам обратить на них больше внимания. У этих двух НЕлюдей конечно все складывается хорошо, вот только остальные ребята от этого страдают. Гнать их надо поганой метлой. Резюме: компания на 2.
На 100% поддерживаю Анонима все правильно написал. Отпуска полные только для особо приближенных, все остальные считают дни что б хоть немного отдохнуть. ЗП это вообще отдельный разговор
Компания работает по ДОГОВОРУ - ТОЛЬКО избранные получают работу по ТК
Что такое ТК - это отпуск и т.п. не мне Вам рассказывать:
- учтите, что у вас будут отнимать отгулы из отпуска, если вы не "избранный", а это приведет к 14 дней отпуска + отгулы. 14 дней отпуска делятся на весь год не более 7 дней на пол года + отгулы. График строится и игнорируется с начала года.
- больничные по олпате на усмотрение работодателя
- з/п - ч/б с задержками оклад 10 тыс.
Что такое ТК - это отпуск и т.п. не мне Вам рассказывать:
- учтите, что у вас будут отнимать отгулы из отпуска, если вы не "избранный", а это приведет к 14 дней отпуска + отгулы. 14 дней отпуска делятся на весь год не более 7 дней на пол года + отгулы. График строится и игнорируется с начала года.
- больничные по олпате на усмотрение работодателя
- з/п - ч/б с задержками оклад 10 тыс.
Окей. Стоит разобрать ваши домыслы и факты что вы были внутри компании.
Давайте поговорим на эту тему. Только разбейте факты на пункты. Так удобнее будет вам отвечать
Давайте поговорим на эту тему. Только разбейте факты на пункты. Так удобнее будет вам отвечать
Уважаемый Виталий. Не считаю нужным тратить время, расписывая в подробностях "факты", как Вы их назвали. А для человека, собирающегося на собеседование в ОГМ, вполне достаточно открыть этот сайт и почитать "домыслы", для того чтобы перестать сразу же собираться))))) И кстати, про некомпетентность не зря сказал, Вы же даже не понимаете значение слова "домыслы". Я работал там, и вследствие этого, мой спич ну никак не может быть домыслом. Ну хотя бы субъективное мнение, как минимум...
Вот бы факты и не домыслы предоставить. Ведь многое же можно писать анонимно.
Подписаться
2000 ботов - 40% удаленный/заблокированный профиль
Пост - что за бред
Цена услуг- smo-vk-studio.com