Никнейм: Костя Иночкин
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Август 2008 Стартовая зарплата$700 Текущая зарплата$1081 Дата увольнения:Октябрь 2014
Количество просмотров:192
Полезность отзыва:
10 - 2 = +8 Всего комментариев: 12
Положительные стороны
Крупная международная компания,хороший соц.пакет,корпоративный автомобиль,своевременно выплачиваемая "белая" з.п.,отличное место для накопления опыта.
Отрицательные стороны
Политики принятые компанией не соблюдаются самими руководителями,которые поставлены следить за соблюдением их,
колектив в котором ты находишся удачно делает вид,что дружный и сплоченный.
В 2013 году мной были обнаружены приписки и искажение информации моим руководителем, благодаря которым вышестоящее руководство из отчетов видело не ту ситуацию которая происходила в городе (город до прихода данного менеджера был одним из лучших в регионе) после чего на меня была организована демотивационная компания по выдавливанию меня из компании.
Вывод: честные и работоспособные не нужны ,а лгуны и лизоблюды устраивают руководство ведь" Табак сам себя продает" .
Это одно из высказываний менеджеров торгового маркетинга,а как сказал Дмитрий региональный менеджер,потеря одного-двух сотрудников компания не заметит она такая крупная. Заметит ли компания потерю одного-двух менеджеров если за два года руководства Сергея БАТ потерял в Иваново второе место уступив его PMI ( я не говорю уже о доле Nielsen) ,а за год руководства регионала похвастаться (кроме увольнения сотрудников) нечем. Если региональный менеджер скрывает приписки своего подчиненного и любыми способами его покрывает ,мне кажется ,это должно быть интересно службе безопастности.
Регионал у Димана это Дмитрий Мержеевский , пришел во Владимирский регион в 2012 году за время руководства никак не смог проявить свои способности (регион стагнировал, по некоторым показателям вообще понизился,в частности город Иваново был одним из лучших в юните) единственная заслуга перед компанией ,уволил большинство "старых" сотрудников.Говорят сейчас готовят ему повышение в Питер.
А регионал то полная мерзость, такая грязь у власти над людьми, это страшно.
БАТ не стыдно за таких менеджеров?Он дебил ,работая на такой должности, еще и отзывы пишет!!!!
Твой отзыв еще раз доказывает,что все о чем сдесь пишут - правда,даже ты подтверждаешь,что увольняют из БАТа не за плохую работу,а только потому,что человек говорит правду.Самое приятное в этом отзыве,это твое признание,что ты понимаешь,что ты делаешь в этой компании.
Юрию Лоха может стоит обратить внимание на таких регионалов и менеджеров?
Игорь Димана не брал,он попал в компанию после интервью с Иваном А. и прохождения отбора на общих основаниях, а насчет профессии ты прав, он действительно говорил правду в глаза и поплатился, в БАТе надо уметь преклонятся перед руководством.Если ты считаешь профессией приписки , а не реальные достижения,то надо бы задуматся твоему руководству о твоей проф. пригодности.
Автор отзыва легко узнаваем. Не молчал, нес бред на тренингах и собраниях и поплатился. Изначально ошибся Игорь сделав не правильный выбор. Чем он руководствовался беря Димана - непонятно.
Знакомый персонаж, во время отбора на менеджера в г.Иваново его даже не было на втором этапе,но Юрий Ляхов (тогда он возглавлял регион Ярославль) взял его .
На мой взгляд было все решено заранее,а цирк с отбором, это нужно для видимости .
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Бритиш Американ Тобакко"