Никнейм: бывший (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014

офис может и хорош

Куда смотрят кадры. Текучка ИТР говорит о многом. Титенок-честно не понимаю как он работает с Омельченко-главный инж., хотя ему до этой должности как до китая пешком. Хамло, где он учился и изучал ли вообще психологию, лексику, в смысле нормативную, т.к. при разговорах или скорее криках с его стороны часто проскакивает только нецензурный лексикон, материалов не знает, технологию строительного производства, процесса-это все далеко. Кто интересно с ним проводил собеседование? Принять на такую должность можно было только в пьяном угаре. СНИПов, норм не знает. Иностранцев-так их назовем обманывает. Вместе с Титенком не выплачивает з/п уже за август 30%, сентябрь, хотя наряды уже и октябрьские закрыты-что думают люди будут работать? Да никогда-только присутствовать. Был один ЧЕЛОВЕК-прораб Чалов и того сожрали, хотя вот он и тянул все МСУ-его бы на место гл.инж-было бы все и во время. Если кто увидит из МОРТОНА прислушайтесь к словам и проведите проверку КРУ своими силами-там бардак-че хотят то творят. Найдите нормальное руководство. Поговорите просто на стройке с рабочими, не с ИТР-они ничего не скажут это и понятно-срежут з/п. Жалко компанию-топят на корню и причем умело.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании