Никнейм: Надежда
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Июль 2013 Дата увольнения:Июнь 2014
Количество просмотров:382
Полезность отзыва:
8 - 0 = +8 Всего комментариев: 8
Положительные стороны
Теплая атмосфера в офисе компании.
Проведение мероприятий, акций, конкурсов.
Высокий уровень обучения сотрудников магазинов.
Отрицательные стороны
Отношение руководства оставляет желать лучшего. За год работы моя самооценка рухнула до уровня плинтуса!
Генеральный директор известен своим гнусным характером и отвратительным отношением к людям в целом...
Серая зарплата дает о себе знать при увольнении...забудьте про компенсацию отпуска и премию...
Много "древних" работников с синдромом устрицы, которые давно не дают ничего компании, а только отсиживают пятую точку... Среди "устриц" есть и, наоборот, те, что приносят компании явную пользу, ничего не получая взамен...
З/п не повышают, льгот нет и не появятся, ДМС нет, компенсации проезда, премии за переработки, 13-я з/п, рабочий день по пятницам до 17- забудьте про всё это, если Вы переступили порог офиса «Милвицы» СТД! Есть: серая з/п, хамское отношение и ругань, что Вы якобы что-то там не доделали! Вот это всё стабильно!
После того, как я собственными глазами увидела, как начальство расправляется с неугодными сотрудниками, которые не один год отдали этой компании, ушла сама и никому не советую туда приходить! Поверьте, это ужасно и дико, потому как на трудовой кодекс там никто не обращает внимания!
Работала там несколько лет назад и знаю, что на сей момент все нормальные сотрудники и те, у кого есть мозги и чувство самосохранения оттуда уже поуходили, нет, точнее поубегали! Бежать оттуда надо, бежать!!!
Продавцы воспринимаются руководством исключительно как «ничего не делающие раздолбаи, которые пришли и приходят в компанию только для того, чтобы отсиживать пятую точку, алчные, вечно требующие денег и качающие свои права существа», отношение к продавцам поностью соответствует этому понятию! Лучше не рискуйте!