Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2014 Дата увольнения:2014
Количество просмотров:178
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Я была на собеседовании на позицию оператора контактного центра. Ищут одного оператора, нужен только один оператор в помощь одному , который уже работает, итого, будет два. Я беседовала с руководителем, беседа прошла доброжелательно и , как мне показалось, положительно. Я имею высшее образование и большой опыт работы оператором в отделе продаж. Сказали, что всё понравилось, но хотим ещё других кандидатов. ... и вот ......вакансия висит уже месяц. Никакого ответа мне не дали, хотя обещали дать ответ. В Москве проживает 15 млн человек, в среднем, на каждое объявление от 30 до 500 откликов, а они так и не могут найти оператора в течение месяца, значит, этот оператор им не нужен, просто приглядываются, на всякий случай, может, кто-нибудь необыкновенный придёт, ну, тогда , и возьмём - если бы завал звонков был бы , взяли бы сразу любого, но, видимо, не такая ситуация.
Берут не по опыту и не по знаниям, и не по образованию. Вакансии обновляются каждые три дня и болтаются именно по той причине, что вы чем-то не понравились Диме, будущему начальнику, а то, что он сам одевается, как гомосексуалист, - это не имеет значения.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ГК АЕОН"