Всего отзывов:537 Описание деятельности:
Компания Центр Обувь это огромная розничная сеть по продаже обуви. На обувном рынке компания представлена двумя брендами – это магазины для всей семьи ЦентрОбувь и молодежные магазины Centro
Никнейм: Елена Гнатюк
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:2014
Количество просмотров:142
Полезность отзыва:
12 - 2 = +10 Всего комментариев: 14
Положительные стороны
могу помыкать рабами, измываться над подчинёнными, воображать какая я важная
Отрицательные стороны
работая в компании, поняла, что я полный ноль, некомпетентна и тупа.
хочу извинится перед людьми за бесчинства, которые я ТВАРЬила все эти годы, за мои бесконечные сплетни и истерики, за ваши слёзы, за говно, которое кипит во мне всегда, и за мочу, которая мне постоянно ударяет в голову, за то, что трепала нервы без причины... поймите, просто я мразь, мне это нравится. я жалкая и никчемная, уж вы-то знаете!
к тому же, с дураков спросу нет, так что лучше закидайте меня, падлюку такую камнями, аминь!
Крот Афанасий ты походу устроился по совместительству еще и ластиком, подтирающим негативные отзывы о всех мразях данной компании. Сколько платят, это не зависть, как тебе сейчас покажется, а жалость. может всем скинуться и заплатить отпускные, чтобы нашел более достойную работу???!!!????!!!?????)))))))
Софи Ка,
Я боюсь, что 95% контингента, работающего в наших магазинах, действительно не поймут, что это - сарказм.
Увы, у нас не профессора работают, скажем прямо.
Интернет и впрямь дает неквалифицированный доступ к любой информации. 50 лет назад человека обладающими какими-либо специализированными знаниями можно было расценивать как специалиста, поскольку для получения определенной информации он должен был пройти определенный научный путь. Сейчас же, любой торговец может найти в интернете любое подходящее квалифицированное мнение и применить где только и к кому только ему угодно. Хотя у такого человека нет применительно практики в данной области в прочим, как и знаний :-) Но попытка оперировать краткими выдержками из чужого научного труда все-же лучше, чем повсеместная глупость и хобальство.
Патология психики руководителя: как известно, самый жестокий агрессор - это ОСВОБОЖДЕННЫЙ РАБ. Агрессор - руководитель сам является жертвой ЖЕСТОКОГО обращения в семье. На подсознательном уровне РУКОВОДИТЕЛЬ - ЖЕРТВА пытается устранить поведенческий дисбаланс, утверждая свое превосходство над подчиненными жестокостью. Агрессор-жертва ищет потенциальную жертву, опираясь на деструктивные методы руководства, при этом, испытывая острое чувство неприязни к подчиненному - пострадавшему за то, что обнаруживает собственные низменные качества характера. Человек не любит свидетелей своего падения. Социальные нормы группового поведения, соответствующие нормам морали и права, устойчивыми установками существуют в подсознании всякого человека. Нарушая их, человек, прежде всего, наносит неизгладимый вред самому себе, возникает чувство дисгармонии, осознание внутренней ущербности... Е.И.Комаров (Академик Международной Академии информатизации о наиболее опасной форме руководства - терминаторской)
Тварь которая сознаётся, в том, что она просто мразь, причём конченая, все равно, остаётся тварью и мразью, и уважения уж точно не вызывает. Если я её в городе Москве увижу то... Так что ходи и оглядывайся СУКА.
Елена, очень смело.Но молодец, что во всем призналась.Это есть успокоение Вашей души.Самое главное покаялись. Бог все видит,со зла это делалось или под давлением других.