Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014

у метро

Я была приглашена на собеседование на вакансию оператора контакт-центра. Имею большой стаж работы оператором в финансовой структуре, есть высшее образование, красный диплом. Во время собеседования я согласилась на их условия, согласилась работать и в ночные смены тоже. Не взяли. Не дали ответа. Ничего. Вакансии весят постоянно и обновляются. Операторы им нужны. Почему они не берут тех, кто хочет работать? Значит, люди им не нужны. Они или готовят резерв, или мониторят рынок. Если в контакт-центре некому работать, кто же будет отвечать на звонки -- ? У них есть, кому работать, я соискатель теряет время и деньги на транспорт и ездит к ним просто так.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании