Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2009
Стартовая зарплата $400
Текущая зарплата $300
Дата увольнения: Сентябрь 2014

Первые три года были отличные руководители, которые и подсказать могли. когда нужно и к подчиненным относились по человечески.

А позже стало "я начальник - ты дурак". Множественные попытки продемонстрировать свое превосходство и запрет на самостоятельное мышление и принятие самостоятельных решений. Формат компании - тупые обезьяны, для которых начальник отдела - "о великий гуру".
Перспектив карьерного роста не в отделе продаж - ноль. Штрафуют просто ради удовольствия и с особым смакованием, растягивая удовольствие.
У руководителя отдела комплекс "сотрудника КГБ" - спонтанность, непредсказуемость и секретность.
Время сейчас трудное, не спорю. Отменили медицинскую страховку, зарплата для справок в посольства стала меньше (ну вы меня поняли).
Руководство компании управляет по принципу "разделяй и властвуй", поощряют стукачество на соседние отделы. Думать запрещено. Принял самостоятельное решение, которое не только не повредило компании, но еще и помогло не потерять клиента - получил выговор за то, что не спросил разрешения у начальства.
Любая компания со временем деградирует и эта не стала исключением. Работать можно, если совсем нет амбиций и умеешь не реагировать на придирки руководства и есть в наличии тряпочка для полировки короны начальства.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании