Отзыв о компании НПО Турбулентность-Дон
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 02:45 25.10.2014
Сайт: turbo-don.ru
Страна: Россия
Регионы работы: в Московской области, Ростов-на-Донунет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 36
Описание деятельности: Разработка и производство приборов учета газа.
Никнейм: Добби
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Стартовая зарплата $300
Текущая зарплата $300
Дата увольнения: 2014
Всего комментариев: 4
Дата начала работы: 2014
Стартовая зарплата $300
Текущая зарплата $300
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 119
Полезность отзыва:
3 - 1 = +2Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Доставка соотрудников с утра на работу корпоративным транспортом, так как находится компания за чертой города и обычные автобусы и маршрутки туда не ходят , это скорей всего необходимость чем положительная сторона. Вечером транспорт частенько занят и добирайся как хочешь, хочешь на такси , хочешь пешком.
Отрицательные стороны
Начнём по порядку:
1. Зарплата заявленная на собеседовании не соответствует реальной и завышена примерно в 1,5 - 2 раза.
2. Твоя зарплата от тебя не зависит! На предприятии введена система штрафов, а в конце месяца руководитель на своё усмотрение решает кому и сколько платить. Арифметика проста, допустим руководитель решил, что ты заслужил премию 30% вместо 100% + у тебя были штрафы на 20% , то ты получишь оклад + 10% премии. За что снять премию найдут!
3. Бесплатная работа в выходные дни и сверхурочные часы, очень часто приходилось задерживаться до 19-00 и выходить по субботам. Если приезжает какая нибудь делегация, то в субботу объявят субботник и вы БЕСПЛАТНО вымоете всю турбулентность, кто не придёт того лишат премии.
4. Не здоровая атмосфера в коллективе каждый сам за себя и за любой косяк перекидывают вину друг на друга, так как боятся, что их оштрафуют. Руководство к сотрудникам относится как к рабам, свиньям и скотам.
5. Уровень зарплаты еле дотягивает до прожиточного минимума, в магазине ты ходишь, смотришь на еду и облизываешься. На зарплату в 12 т.р. в 2014 году тяжело прожить.
6. И без того копеечную зарплату задерживают и приходится ещё и в долги влезать так как кушать каждый день хочется.
С первого взгляда компания выглядит очень и очень солидно, но это далеко не так. Мой вам совет не тратьте свое время и силы на эту компашку, более скотскую, рабскую и неблагодарную работу трудно найти.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Аноним2015-05-13 20:11:49
А я совершенно не удивляюсь,все что написано в отзыве действительно правда. А работник отдела продаж (см коммет. ниже) сам признался, что ему доплачивают за дополнительную работу. Видимо и за положительный комментарий доплатили.
Читаю отзывы и удивляюсь ))))
полное не соответствие с реальностью!!! Так как работаю здесь в отделе продаж.
В этой компании не задерживаются люди, которые хотят получать зарплату, но при этом не понимают, что они должны делать, или вообще ни чего не делают...
Ну так за незнание и ни чего неделание вам ни кто и ни где не заплатит )))))
Для того, что бы получать зарплату, нужно сначала разобраться, что нужно делать, получить планы, а потом сделать и показать результаты ))) и каждый сам должен оценивать свои силы по выполнению того или иного задания, а не вестись на зарплату, которую озвучивает отдел кадров. В компании есть испытательный срок, во время которого можно оценить свои силы и соотнести их с должностными обязанностями, понять, можно ли получить заявленную зарплату или нет... Писал ранее в отзыве выше, но повторюсь и здесь: получаю согласно заявленной мотивации и даже иногда выше (доплачивают за выполнение дополнительной работы)
полное не соответствие с реальностью!!! Так как работаю здесь в отделе продаж.
В этой компании не задерживаются люди, которые хотят получать зарплату, но при этом не понимают, что они должны делать, или вообще ни чего не делают...
Ну так за незнание и ни чего неделание вам ни кто и ни где не заплатит )))))
Для того, что бы получать зарплату, нужно сначала разобраться, что нужно делать, получить планы, а потом сделать и показать результаты ))) и каждый сам должен оценивать свои силы по выполнению того или иного задания, а не вестись на зарплату, которую озвучивает отдел кадров. В компании есть испытательный срок, во время которого можно оценить свои силы и соотнести их с должностными обязанностями, понять, можно ли получить заявленную зарплату или нет... Писал ранее в отзыве выше, но повторюсь и здесь: получаю согласно заявленной мотивации и даже иногда выше (доплачивают за выполнение дополнительной работы)
ФИРМА ЖОПА БОЛЬЩАЯ,РАБОТЯГ МЕНЬШЕ ЧЕМ АДМИНИСТРАТИВНОГО ШТАТА,РЕАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА 12-14 ТЫСЯЧ,ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ ТИПА УЧЕНИКОМ ПЛАТЯТ 18,ПОТОМ ПЛАН И СУММА ТА ЧТО ВЫШЕ,РАЗВОД ЧИСТОЙ ВОДЫ,ТЕКУЧЕСТЬ 100 ПРОЦЕНТНАЯ РАБОТАЮТ ТОЛЬКО РАБЫ!!!ЕСТЬ ЕШЕ МНОГО ГОВНА,ПРОЩЕ ГОВОРЯ ВЕЛКОМ !КОЛЛЕКТИВ КАК НА ЗОНЕ!
Отвратительная компания, куча некомпетентных сотрудников, один руководитель спит с инвестором, она то и основная интриганка, так как ей все можно. Отдел персонала вообще никак не связывают способности сотрудника/соискателя с требуемым человеком. Служба безопасности оперирует слухами и сплетнями. Словом не тратьте свое время и здоровье. Берегите самооценку для более благодарных компаний.
Подписаться