Отзыв о компании ЗАО "ТехноНИКОЛЬ"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 18:27 24.10.2014
Сфера деятельности: Производство и поставка: Стройматериалы, стекло
Сайт: tn.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Краснодар, Новосибирск, Омск, Пермь, Рязань, Томск, Хабаровск, Челябинск, Ярославль, Нижний Новгороднет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 76
Описание деятельности: Производство теплоизоляционного материала
Никнейм: alex
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2007
Стартовая зарплата $300
Текущая зарплата $1200
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: 2007
Стартовая зарплата $300
Текущая зарплата $1200
Количество просмотров: 173
Полезность отзыва:
1 - 2 = -1Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Познакомился со всеми отзывами. Могу сказать одно: более 5 лет работаю в Компании. До работы в ней имел достаточно богатый опыт работы в различных организациях, есть с чем сравнивать. С уверенностью могу сказать, что Компания достойная во всех отношениях. Большинство, написанного в отзывах - самая настоящая чушь! Люди, которые пишут бредятину о ТехноНИКОЛЬ, скорее всего или обижены, или лентяи... Достойная Компания, со своими хорошими традициями, прекрасным персоналом и огромными перспективами!
Отрицательные стороны
НЕ ВИЖУ!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Мария2015-03-03 12:48:36
У меня подруга устроилась в эту компанию. Работа непростая, но интересная, если есть желание шевелить мозгами. Дружный коллектив, домашняя обстановка. Никаких проблем с начальством.
Угу бредятина.
В свое время был проект HR о создании позитивного образа ТН как работодателя в сети.
Но в 2013 деньги ушли на создание и продвижении мемуаров Колесникова. ( а то перед Перминовым видимо неудобно было).
Говоря про ТН необходимо разделять ППК и ТС. Это разные компании, хотя и ППК жмет и выкручивает людей при необходимости.
В свое время был проект HR о создании позитивного образа ТН как работодателя в сети.
Но в 2013 деньги ушли на создание и продвижении мемуаров Колесникова. ( а то перед Перминовым видимо неудобно было).
Говоря про ТН необходимо разделять ППК и ТС. Это разные компании, хотя и ППК жмет и выкручивает людей при необходимости.
Подписаться