Никнейм: Бывший Из техотдела (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2013
Стартовая зарплата $1500
Текущая зарплата $1200
Дата увольнения: Август 2014
Полезность отзыва: 7 - 1 = +6
Всего комментариев: 8

Обучение стрессоустойчивости, трудовой договор на красивой, зеленой бумаге и окунание в эпоху совка.

В общем сейчас компания ищет проектанта на должность проектировщика КИП, и я расскажу вам, почему этого не стоит делать. Ну во первых хамло. Все и вся. Любая шваль, особенно с решепшенов и отделов кадров, мнит себя царицей небесной и разговаривает как с холопом, чтож, эта шмара, еле закончившая 9-ть классов пойдет куда дальше чем ты, гордый выпускник института. Конкретно будем говорить про тех отдел (уж не помню на каком эжаже, кажется 7-ом). Я уж не говорю про руководителей - все петушки там гордые - ведут себя как быдло из подворотни, но ты только заикнись - сразу угрозы увольнения и т.д. Условия работы? Тесная комнатушка, в которой у тебя могут своровать не только чай и кофе, но и зарядку для телефона, шнур и даже сам телефон - НИЧЕГО ОСТАВЛЯТЬ НЕЛЬЗЯ. Один раз одному проектанту даже стул сломали... он пришел и очень удивился... Новый стул так и не дали, предложили подменить на "живой" стул коллеги из соседней комнаты, который был на объекте. Принтеров мало, на половину из них печатать нельзя и печатать можно только на черновиках, т.к. компания экономит 200 рублей на пачку бумаги, или её пиздит Вася Нестеров. Который, кстати, заказывает видеокамеры непонятных производителей и получает за это откаты. Техническая грамотность людей там - это что то с чем то. Например ПУЭ для них это справочная информация, т.к. об этом написано в "каком то письме". Переебал бы стулом этому Александру. Все делается спустя рукава, жалко, что их АЗС еще не горят. Перечислять еще много можно, скажу лишь, что и топливо и система безопасности у них говно. Опрокинули при увольнении на 30 000 - за это бы нужно рассказать как можно спокойно ограбить ЛЮБУЮ из их АЗС или выложить проект в сеть. К сотрудникам у них отношение простое - не нравится, уходи. И это говорят спокойно и сами сотрудники и руководители тебе в лицо. Так что я желаю вам обойти эту компанию стороной и не марать себе трудовую этим говнецом...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании