Никнейм: Соискатель (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Октябрь 2014
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Была на собеседовании в данной компании. Офис красивый. Менеджер по персоналу и специалисты, у которых проходила собеседование были доброжелательны.

Отрицательное впечатление о компании оставила следующая ситуация - позвонили, пригласили на собеседование, долго и красочно рассказывали о плюсах компании и о профессионалах, которые здесь работают. Я прошла, можно сказать, четыре тура - собеседование с кадровой службой и три встречи с различного уровня руководством. Обещали позвонить в конце недели. Тишина. Звоню сама, чтобы получить ответ - положительный или отрицательный, чтобы была ясность. Отвечают, что перезвонят и снова ничего. Через несколько дней, просто из интереса, звоню снова. Опять обещают перезвонить, и потом я получаю ответ, что вакансия не согласована с руководством компании! Объясняют, что через месяц они вернуться к рассмотрению этого вопроса, и сразу со мной свяжутся.
Хочу сразу объяснить, что в этой ситуации меня возмутило именно неуважение к соискателям. Как можно приглашать на собеседование, тратить чужое время на бесполезные разговоры, и не потрудиться согласовать основной вопрос - нужен специалист или нет??? В общей сложности, на все собеседования я потратила часов пять, но это конечно, никого не волнует!
Проявляйте элементарное уважение и понимание, что соискатель находится в непростой жизненной ситуации. Поиск работы требует времени и сил, и тратить их на пустые разговоры и многочасовые встречи, нет возможности!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании